我想開一家養(yǎng)老護(hù)理公司。加入好還是自己開好？你能賺錢嗎？
隨著老齡化的加劇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是個不錯的選擇，最好有品牌效應(yīng)，所以加盟比較好。
我想加入一家陪護(hù)公司
為什么要給加盟陪護(hù)公司一筆加盟費？這是加盟的本質(zhì)：“降低試錯成本，增加成功概率”。所以陪伴加盟的目的必須是得到這些東西:1、對方的品牌影響力(對于醫(yī)院來說，你不是陪護(hù)行業(yè)的小家庭，不容易被淘汰)；2、掌握行業(yè)內(nèi)部規(guī)則(醫(yī)療安全、質(zhì)量管理、訂單賬單管理、收入計劃、護(hù)理人員管理、人員配置和崗位職責(zé)、護(hù)理糾紛等)。).加盟的重點是看加盟商是否認(rèn)真負(fù)責(zé)地提供實質(zhì)性的支持，而不僅僅是收取加盟費。目前國內(nèi)知名的陪護(hù)平臺是安護(hù)通，國內(nèi)很多家庭都有成熟的合作案例，最重要的是適合自己去做。普通大眾可以接受的可以選擇考慮沒有特許經(jīng)營費?？梢越涣?/p>
開家政公司賺錢嗎？
我也開了這樣的公司。經(jīng)過三年的探索，我可以給你一些建議： 一、家政公司一般分為服務(wù)型和中介型兩種。 服務(wù)型：員工屬于公司管理和培訓(xùn)，由公司支付工資，服務(wù)項目以小時工為主； 優(yōu)點：統(tǒng)一管理，員工控制制度好，客戶服務(wù)滿意度高； 劣勢：1、公司經(jīng)營需要按照勞動法實施，經(jīng)營成本高，風(fēng)險大；2、員工的積極性不高，而且會在非工作時間接私活，長時間下去，反過來會影響正常工作的效率和質(zhì)量；3、員工工作時間難以滿負(fù)荷，做小時服務(wù)，一般每天工作量不超過6小時，大部分為4-5小時，員工實際工作時間約為130小時，所以1500元的工資不低。 中介：概念相對簡單，收集大量家政員工的信息，然后推薦給客戶，收取中介費。 中介類型：概念相對簡單，收集大量國內(nèi)員工的信息，然后推薦給客戶，收取中介費。這些公司大多主要介紹12小時或24小時保姆、嫂子或養(yǎng)老金人員。 優(yōu)點是：成本低，風(fēng)險低，利潤可控，管理和培訓(xùn)不需要花費更多時間； 缺點是：員工團(tuán)隊非常不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)波動也很大，與客戶的關(guān)系相對較弱。 2、上海市場的分析是，在需要家政的客戶中，40%的業(yè)主需要服務(wù)型公司，40%的業(yè)主需要無家可歸的保姆，20%的業(yè)主需要找到24小時的家庭保姆。 三、貴公司看起來像一家服務(wù)型公司，要想賺錢，需要注意以下幾點： 1、客戶定位要高，也就是說不要做低層次的客戶，低層次的客戶更愿意找中介介紹阿姨去他們家服務(wù)，這樣他們就可以少交服務(wù)費了。與高端客戶相比，他們不太關(guān)心每月多花一兩百元。就我個人而言，我建議你可以考慮更多的外國領(lǐng)域，每月需要評估每個客戶的消費量。原則上，每月400元以下的家庭消費者不作為目標(biāo)客戶； 2、服務(wù)費應(yīng)略高于市場價格，分析月營業(yè)額。一般控制是人工成本加社保費用加一些材料成本不能高于銷售額的75%，也就是說25%的毛利率是生存的基本保障。如果不能達(dá)到25%，關(guān)門的結(jié)果是不可避免的； 3、家庭服務(wù)有很多內(nèi)涵。您還可以不斷推出其他與清潔或家務(wù)相關(guān)的服務(wù)，以吸引客戶并提高毛利率。我們的經(jīng)驗是，額外的清潔服務(wù)可以實現(xiàn)40%的毛利率，對整體做出巨大貢獻(xiàn)； 4、員工的工作時間要想盡一切辦法提高效率，如果不能提高，就要把客戶服務(wù)的時間和項目放在一邊，菜單化是指制定每項服務(wù)的時間和內(nèi)容，客戶可以接受服務(wù)，不能接受服務(wù)，基本上可以確保員工的穩(wěn)定貢獻(xiàn)。原則上，每天的實際工作時間不應(yīng)少于6小時。如果做不到，寧愿少招工人，員工月營業(yè)額貢獻(xiàn)不應(yīng)少于2000元； 5、當(dāng)然，要找到高層次客戶，廣告費、人員培訓(xùn)費甚至物業(yè)教學(xué)費都會增加，也要考慮，所以整體毛利率在35%以上。我建議你可以堅持下去。如果你做不到這個毛利率，你只是來玩這個生意的。
開保安公司能賺錢嗎？
如果你努力工作，你一定能賺錢。
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