强烈推荐！工作调动后社保怎么转移-工作调动社保如何转移到新单位

一、了解社保转移流程

社保转移是指在个人工作单位发生变化后,将现有的社保关系转移到新单位。通常情况下,社保转移需要经过以下几个步骤:

1. 在原单位办理离职手续,并保留好相关证明文件。

2. 在新单位办理入职手续,并填写相关表格。

3. 在新单位注册账号,并登录社保中心网站,查询自己的社保缴纳情况。

4. 在新单位找到负责社保转移的人员,向其咨询有关社保转移的具体流程和要求。

5. 按照新单位的具体要求,填写相关转移表格,并提交给社保中心。

6. 等待社保中心审核,并完成转移手续。

二、注意事项

在办理社保转移手续时,需要注意以下几点:

1. 转移的时间要求。社保转移的时间要求与个人所在地的社保政策有关,一般要求在离职后 6 个月或入职后 6 个月内完成转移。

2. 转移的金额要求。社保转移的金额一般要求按照个人应缴纳金额的 50% 进行转移。

3. 转移的社保类型要求。社保转移的社保类型一般要求按照个人应缴纳的社保类型进行转移。

4. 转移的社保账号要求。社保转移的社保账号一般要求与新单位注册的账号相同。

三、参考资料

1. 中华人民共和国人力资源和社会保障部官网:https://www.rst.gov.cn/

2. 中国社会保险基金中心官网:http://www.csrc.gov.cn/

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