大部分人都认可！怎么可以错过（外包是什么意思通俗一点）外包的含义-外包还有哪些“优雅”的叫法？网友脑洞大开-哈尔滨正君科技有限公司

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我们好，我是异军突起君，周二周二，有心搬砖，那时想和我们一同谈谈“外包”的热门话题前不久打游戏，看见一名老师回帖问：外包除了甚么用法？怎样富足的说他们是外包？居然这条回帖火了，网民们感有科缘，有300数条文章，一同来看一看吧！。

外包有什么样“典雅”的用法？粘冠文本：

△ 相片源于金狗（如侵删）网民申明：文本非常多，提议小伙伴们渐渐查阅哦~

△ 相片源于金狗（如侵删）看了网民们的申明，我发现大概能总结为两种，一种是当下企业中会用到的正儿八经的用法，比如说“外聘技术专家”“OD”“顾问”“驻场开发”等等；除了另一种是网民们自研的歪门邪道的用法

，比如“背锅侠”“皇协军”“客卿长老”....不得不承认，这届网民是真的优秀啊，能想出这么多种外包的用法，难道我们都是外包本包吗？

外包究竟能不能去？说到外包，异军突起君也经常收到粉丝的私信，“我收到了外包的offer，要不要去”，“外包、小子公司、中型企业，怎样选择”，所以，借着那时的热门话题和我们谈谈外包究竟能不能去？我们应该怎样做出选择？

先说结论，任何提议你直接去或者不去的，都是不理智的，能去大厂谁也不会选择外包，结合自身的情况，适合他们的才是最好的！下面异军突起君把外包的优点和缺点都罗列出来，了解的越多，做出的判断才越准确缺点：有的大子公司不重视外包员工，和内部员工不是一家人，。

没有归属感（如果你是玻璃心不提议哦）；外包子公司可能不稳定，项目变动较大；工作任务重，需要你更高的效率，更强的抗压能力优点：实力不足时，这是一种进入大子公司，见识并提前适应大子公司工作模式的方式，成为你职业生涯的跳板。

；外包的门槛低，为学历与经验不足的新人提供了机会；外包所接手的项目各式各样，磨练多，能够更快速的累积经验，熟悉项目的流程，技术往往都会有质的飞跃外界对外包的文章，许多都是“负面”的，这里也收集了一些“正面”且“人间清醒”

的文章，希望能给你带来一些启发。

△ 相片源于网络（如侵删）之前有人说，中国绝大部分的程序员都是在外包子公司的，只有少部分人能够进大厂对于很多程序员而言，是否要入行外包这个热门话题，确实是一个经常面临的选择最重要的是，不能人云亦云，要根据他们的需求，以发展的角度来选择。

异军突起君相信，无论是外包却是正式员工，只要你站在金字塔尖，那都是抢手的。- 热门话题讨论 -你愿意做外包程序员吗？你还知道什么样“外包”的用法？欢迎在文章区分享交流！

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