看外包公司的性质，有的是外包人力，有的是承接外包项目在自己公司做，有的是承接项目在外包公司做，也有的公司上面这几项同时做，同时也可能开发自己的产品。
对用人单位来讲，短期看我喜欢外包人力，因为能解决公司人力紧缺的问题，同时外包人员和项目组成员配合更紧密，对项目出活有好处笔者自己的亲身体会是，外包公司派过来的人一般要比自己的员工更努力，不挑活，他们希望通过好好表现，将来可以留在外派公司里。
长期来看，我更希望有值得信任的外包公司按项目来承接外包，对于非核心业务，不影响公司长期收益的项目我倾向于外包因为通过外包可以用有限的开发人员(做设计)完成更多的项目，同时解放了开发人员，不必从底层简单代码写起，工作更有挑战性。
对于用人单位，使用外包最大的好处是节省成本和按需配置人员，不需要自己去找软件外包公司，减少不必要的沟通成本，毕竟培养外包公司和公司一起成长也是重要的。
如果你是是在外包公司承接项目，和一般的公司情形差不多，只不过你要考量公司的实力，竞争优势是什么，有没有规范的外包项目管理平台，面对的客户是什么层次的，项目交付客户是否满意，有没有纠纷等等。
软件外包公司分为人力外包和项目外包，人力外包简单来讲就是把单个人派到客户公司完成一个职位的工作，项目外包就是客户把整个软件开发的项目外包给外包公司，有时候在外包公司内部做，有的时候是整个Team在客户公司工作。
整体来说就是都是做开发项目，只要你技术过硬去哪里工作都一样！唐普灵活用工平台，积极响应国家号召，以技术推动就业发展；为万千程序员提供就业机会！为社会经济发展贡献一份绵薄之力。
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