沒想到！干貨分享（螞蟻金服解決方案架構(gòu)師年薪）螞蟻金服解決方案架構(gòu)師面試-干貨分享：螞蟻金服前端框架和工程化實踐

1.螞蟻金服執(zhí)行官CTO

在T5450邦信息技術(shù)前不久舉行的 GMTC 亞洲地區(qū)大后端控制技術(shù)討論會上，螞蟻金服高階控制技術(shù)研究者母嚴(yán)氏刊登了《螞蟻金服后端構(gòu)架和產(chǎn)業(yè)化課堂教學(xué)》的演說，下列是此次演說全文。構(gòu)架產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展史

2.螞蟻金服控制技術(shù)構(gòu)架

這是他們的構(gòu)架產(chǎn)業(yè)發(fā)展天數(shù)線2015 年以后他們有 Sea.JS、Arale、SPM 開放源碼控制技術(shù)計劃，我們能略有聽聞2015 年他們網(wǎng)絡(luò)連接 React，從暗鞘的 Roof 到 Redux 再到開放源碼的 Dva，一點一點校正他們的最差課堂教學(xué)，并把那些課堂教學(xué)交予開放源碼街道社區(qū)檢測。

3.螞蟻金服合作開發(fā)人員

2017 年開始嘗試了新一代的企業(yè)級后端構(gòu)架，Umi 和 Bigfish，前者是從無線業(yè)務(wù)中長出來的，后者是從中臺業(yè)務(wù)中長出來的一個團隊出兩個構(gòu)架畢竟不是長久之計，后來老大直接把兩撥人調(diào)到一個組，于是就愉快地合并在了一起。

4.螞蟻金服信用風(fēng)險思路研究者崗薪水

在 Umi 和 Bigfish 時代，他們從刀耕火種的時代跨入了工業(yè)化時代因為在此以后，用戶需要接觸很多控制技術(shù)棧和細節(jié)，在 Umi 和 Bigfish 中，用戶只要知道一個構(gòu)架，剩下的全部不用了解構(gòu)架像一個魔法球，把各種控制技術(shù)棧吸到一起，加工后吐給用戶，以此來支撐業(yè)務(wù)。

5.螞蟻金服 信用風(fēng)險營運研究者

在兩個構(gòu)架合并之后，他們的現(xiàn)狀是這樣：umi 對外開放源碼，bigfish 對內(nèi)服務(wù)項目內(nèi)部同學(xué)bigfish 扔掉原有實現(xiàn)，改造成 umi + umi 插件集的一個構(gòu)架他們不是第一個這么做的，類似的還有 eggjs 和 chair。

6.螞蟻金服控制相關(guān)服務(wù)項目技師

這是一種很好的方式，開放源碼和業(yè)務(wù)兩不誤那么，這是他們的構(gòu)架終局嗎？以及是否還有更好的方式？大家也能思考下，后面在未來規(guī)劃區(qū)域會有探討。

7.螞蟻金服合作開發(fā)技師

這是一些螞蟻的內(nèi)部數(shù)據(jù)：1100+ 內(nèi)部應(yīng)用數(shù)新增產(chǎn)品 80% 都用此構(gòu)架包含 100+ 插件數(shù)量，街道社區(qū)夠活躍，尤其是內(nèi)部的1500+ 內(nèi)部使用者目前來看，這個構(gòu)架基本統(tǒng)一了內(nèi)部的構(gòu)架使用情況，不僅有不熟后端的 Java 合作開發(fā)，略熟后端的外包，還有資深的后端同學(xué)。

8.螞蟻金服 控制技術(shù)研究者

要獲得那么多同學(xué)的認可，并不是件容易的事為什么我們能成？那么，為什么他們能成？個人理解，我覺得有幾個關(guān)鍵詞：人業(yè)務(wù)流程開放源碼

9.螞蟻金服技師

人是非常重要的一環(huán)，甚至比控制技術(shù)本身更重要一些那么別人為啥要用你的構(gòu)架？首先，構(gòu)架要好用，這是最基本的；然后，使用者尤其是資深的后端同學(xué)，還得在這上面找到自己的成就感和 ownership，另外如果績效漂亮就更好了。

10.螞蟻金服低階服務(wù)項目研究者

總不能別人用你的構(gòu)架，然后只有你自己一個人的績效好，那是不會長久的我們的解法是插件體系。

構(gòu)架不是憑空而來的，需求來自于業(yè)務(wù)，所以用構(gòu)架寫業(yè)務(wù)的同學(xué)往往能發(fā)現(xiàn)構(gòu)架不足的點，他們能合作開發(fā)適用于自己業(yè)務(wù)的構(gòu)架插件，反哺構(gòu)架如果這是通用需求，那就亮了構(gòu)架的內(nèi)部合作開發(fā)群有 100+ 人，包含大量來自業(yè)務(wù)線的同學(xué)，這就是插件體系的好處，人人都能貢獻。

為了讓寫插件變得簡單，他們給構(gòu)架分了五層構(gòu)架......查看原文，點擊了解更多

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