天??！這居然是！真沒想到（江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告）2020永州市事業(yè)單位招聘-永川事業(yè)單位公招90人，還有這些企業(yè)大量招人啦

1.江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

近日重慶市人力社保局發(fā)布消息永川事業(yè)單位公開招聘90人感興趣的小伙伴不要錯過哦

2.2021年江永縣事業(yè)單位招聘

重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位2021年赴外公開招聘應屆高校畢業(yè)生簡章為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2022年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

3.江永工作招聘最新信息

一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行二、招聘單位及人數(shù)本次赴外公開招聘教育事業(yè)單位工作人員90名）三、招聘范圍和對象（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；。

4.2020年江永事業(yè)編招聘

2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.適應崗位要求的身體條件；5.2022年應屆高校畢業(yè)生；6.符合崗位所需的其他條件；7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；8.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

5.江永縣2020年公開招聘基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)

曾因犯罪受過刑事處罰人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.湖南江永縣招聘信息

檢或考察的擬聘用人員法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員（三）年齡計算本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月12日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年12月13日及以后出生，依次類推。

7.永州江永縣招聘

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

8.2020年江永縣教師招聘公告

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業(yè)資格審核專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。

9.2020年永州江華事業(yè)單位招聘

應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求（五）特別說明本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

10.2019年江永縣事業(yè)單位招聘公告

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供2022年應屆畢業(yè)生，最遲在2022年7月31日前取得教師資格證書，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注 四、報名及資格審查。

（一）報名時間及地點本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報名的也必須到現(xiàn)場報名，最終以現(xiàn)場報名、資格審查為準，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核1.網(wǎng)上報名

lsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“永川區(qū)2021年教育事業(yè)單位赴外公開招聘應屆高校畢業(yè)生考試入口”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，30kb以下）本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報的信息不進行資格審查。

用人單位將在后續(xù)現(xiàn)場報名資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格2.現(xiàn)場報名及資格審查時間地點：時間：2021年12月18日9:00-18:00；地點：在重慶市沙坪壩區(qū)大學城藝德路45號特麗斯酒店報名（暫定）。

網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名均須到現(xiàn)場進行資格審查并提供《現(xiàn)場報名所需資料》（附件5）現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應聘條件，了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況。

資格查審合格者，通知領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核資格查審不合格的，向應聘人員說明原因（二）未達到開考比例人員的處理未達到開考比例人員的處理。

招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位其中急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。

五、考試考核本次招聘主要采取面試方式進行凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試（一）筆試筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》考試采用閉卷筆答方式,筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。

1.筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準考證》筆試時間90分鐘2.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：（1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)（2）按照與招聘崗位名額7:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

（二）面試面試時間及地點：1.未組織筆試的崗位：面試具體時間、

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試面試中各測試項目分值均為100分專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應聘人員的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等，測試時間10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分綜合面試主要考察應試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、表達能力、崗位匹配度等，面試時間5分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計算1.未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50% 2.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)考試考核總成績未達到70分者，不得確定為進入體檢人選參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定報考人員應及時關(guān)注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。

如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先因考生本人自動放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（考試考核總成績不得低于70分）作一次性遞補考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

七、體檢和考察（一）體檢體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

（二）考察體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。

其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因?qū)κ聵I(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察.cn/）首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。

性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格九、聘用及待遇經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送區(qū)教委審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行招聘的人員按規(guī)定實行試用期試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在永川區(qū)教育系統(tǒng)服務5年（招聘單位至少3年）及以上公費師范生還應按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學教育工作6年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理。

未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任十、紀律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他1.本簡章由永川區(qū)人力社保局負責解釋2.疫情防控要求：所有考生在現(xiàn)場報名、資格審查當日，必須持現(xiàn)場報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名、資格審查點。

請考生在現(xiàn)場報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定，服從工作人員管理安排，并提前填寫好《個人健康檔案及承諾書》（附件6）現(xiàn)場報名時交工作人員如在現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有高、中風險地區(qū)有關(guān)旅居史必須提前電話報備（電話023-49872524），其它因疫情形勢另有特別防控

公開招聘政策咨詢電話：永川區(qū)人力社保局：023-49820319永川區(qū)教委:023-49872524重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）（向下滑動查看更多）。

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任職要求1大專以上學歷，專業(yè)不限，計算機操作熟練，打字40字/分鐘以上2品行端正、普通話流利、善于溝通、 較好的語言理解和表達能力3工作責任心強，服務意識強，抗壓力強，具備良好的學習能力和應變能力，有團隊合作精神

崗位職責1受理客戶服務政策咨詢、業(yè)務辦理、業(yè)務查詢、投訴等問題2善于發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議，協(xié)助客戶提供最優(yōu)方案3通過平臺主動維系客戶，跟進客戶需求，挖掘客戶最大潛力4優(yōu)化客戶分類管理，跟進客戶需求，完善客戶檔案

5維護客戶關(guān)系，保證客戶滿意度，樹立公司良好品牌形象數(shù)據(jù)分析師任職要求1大專以上學歷、財務管理、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先2溝通能力強，自我驅(qū)動性強，邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)敏感，辦公軟件操作熟練，熟練掌握常用公式和函數(shù)

3敢于拼搏，有很強的抗壓能力崗位職責1定期提交運營數(shù)據(jù)分析報告（日報、周報、月報）2通過分析項目數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)項目存在的問題，為項目管理提供依據(jù)3根據(jù)數(shù)據(jù)分析給出項目排班安排，并對項目考勤、績效進行收集和匯總

業(yè)務培訓師任職要求1大專以上學歷，管理類、營銷類、電子商務等專業(yè)優(yōu)先2親和力強，溝通能力強耐心細致，嚴謹，自我驅(qū)動性強3抗壓能力強，溝通表達能力強，辦公軟件操作熟練崗位職責1協(xié)助業(yè)務部門做好培訓規(guī)劃，組織開發(fā)培訓課程，管理培訓資源，并根據(jù)規(guī)劃進行組織、實施

2做好業(yè)務部門的人才梯隊規(guī)劃，并根據(jù)梯隊設(shè)計相應的課程體系，設(shè)計與業(yè)務相關(guān)的培訓課程體系3組織編寫教材，協(xié)助業(yè)務單元總結(jié)經(jīng)驗，完善作業(yè)標準及指導書，并形成培訓教材4根據(jù)規(guī)劃組織各類制度培訓，并檢查培訓效果以及培訓效果的轉(zhuǎn)化

質(zhì)檢分析師任職要求1大專以上學歷，質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先，責任心強、正直、嚴謹2溝通能力強，親和力強，具備一定的培訓基礎(chǔ)3熟練運用辦公軟件崗位職責1負責所轄項目質(zhì)量指標的提升，對質(zhì)量業(yè)務知識點進行培訓2現(xiàn)場巡視了解員工現(xiàn)場客戶溝通情況，對問題話術(shù)、口徑、語氣語調(diào)等質(zhì)量問題進行督促提醒

3定期形成質(zhì)量總結(jié)分析報告薪資待遇1薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+交通補貼+生活補貼+各種獎勵2綜合薪資：3500~7000元/月+獎勵3休息時間：彈性工作制，上5休2、3休1，4休1、月休6-8天其他福利

1提供食宿環(huán)境（寢室為2室一廳/單間配套，配置有空調(diào)、冰箱、洗衣機、天然氣灶、餐桌、衣柜等）、宿舍分為4人間、商業(yè)保險、帶薪年假2節(jié)假日禮品，員工生日禮品，結(jié)婚禮金，生育禮金等3班務靈活，公司的班務分為固定合同班務、實習實訓班務、非全日制班務，員工可根據(jù)自身工作能力選擇適合自己的班務

4提供帶薪培訓和各種階段新的能力提升培訓，定期開展豐富的員工團隊活動、關(guān)懷活動公司聯(lián)系方式聯(lián)系電話：023-4929999918680708399（湯老師 微信同號）簡歷投遞：hr@xtbpo.com地址：

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課程顧問（銷售）任職要求1年齡18-32歲之間，大專以上學歷，條件優(yōu)秀或有同行工作經(jīng)驗者可放寬條件；可接收殘疾人士2溝通表達能力較強，有親和力，喜歡與人交流、溝通3有強烈的賺錢欲望（Ps：只要你想，就可以滿足，優(yōu)質(zhì)資源給不停）

崗位職責1主要負責招生，與意向客戶進行溝通，促成學員購買課程（咱們公司很人性化，公司提供資源哦，不需要你自己去找資源呢）2公司有專業(yè)的流量部門，定向獲取優(yōu)質(zhì)意向客戶資源，開單率70%-75%，所以，不用擔心不開單的情況出現(xiàn)哦

3公司是專注于建造項目的，在同行業(yè)內(nèi)口碑極佳，客戶滿意度極高，為你成單打下良好的基石薪資待遇1帶薪培訓，入職即簽約，購買五險2朝九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息3工資結(jié)構(gòu)：無責底薪3000-5000元/月+高額提成（上不封頂），月綜合收入10000+

公司聯(lián)系方式聯(lián)系電話：18983026331（羅老師 微信同號）地址：永川區(qū)和順大道801號大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C區(qū)2B樓3樓博 彥 科 技博彥科技股份有限公司（簡稱“博彥科技”）是亞洲領(lǐng)先的全方位IT服務及行業(yè)解決方案提供商，具備全球范圍內(nèi)的交付能力。

博彥科技的全球交付能力以及靈活使用現(xiàn)場服務、近岸服務和多級離岸交付中心等交付方式的能力，使得博彥在全球范圍內(nèi)都能夠以低成本交付高質(zhì)量的服務遍布全球的交付中心使得博彥可以和世界共享自己的服務、行業(yè)知識和成熟的流程管理。

數(shù)據(jù)運營專員任職要求1大專以上學歷，有一定的政治敏感性，對互聯(lián)網(wǎng)新聞行業(yè)有一定了解2有責任心具備良好的團隊合作精神，能接受倒班，可以承受較大的工作壓力3具有主觀能動性，能獨立思考完成工作的能力4有良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作

5有互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責1負責對公司業(yè)務文字、圖片等相關(guān)內(nèi)容進行信息安全的審核2對于違規(guī)的文字、圖片等內(nèi)容做出準確判斷并及時處理3能夠?qū)徍酥邪l(fā)現(xiàn)的問題及時匯報給上級4負責審核數(shù)據(jù)的支持

薪資待遇1薪資=底薪2300+績效+高額提成+各項補助2入職可享帶薪培訓，法定節(jié)假日3倍薪資3精彩的團建活動，節(jié)日禮品，帶薪年假，年度健康體檢4正式員工每年1-2次晉升加薪機會、最高3倍年終獎5入職購買五險一金

員工培養(yǎng)1業(yè)務培訓+技能培訓+管理培訓，業(yè)內(nèi)最優(yōu)教學資源2儲備干部+輪崗定崗+管理人才培養(yǎng)計劃晉升發(fā)展1項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→交付經(jīng)理→高級交付經(jīng)理2項目組長→質(zhì)檢→培訓→數(shù)據(jù)分析→智能部門公司聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：19923893281（王女士 微信同號）簡歷投遞：wangqing16@beyondsoft.com地址：重慶市永川區(qū)和順大道801號軟件園C區(qū)7號樓2-3層重 慶 創(chuàng) 宇 后 天北京知道創(chuàng)宇信息技術(shù)股份有限公司是一家基于AI和大數(shù)據(jù)驅(qū)動的云安全公司，專注于為政府機構(gòu)、企業(yè)提供完善的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，是國內(nèi)云防御市場第一品牌，國際網(wǎng)絡(luò)空間測繪第一品牌。

知道創(chuàng)宇在永川總投資2.00人，年營業(yè)收入超1億元。

資質(zhì)審核（10人）任職要求1中專及以上學歷，專業(yè)不限2普通話標準3熟練使用OFFICE辦公軟件4工作細致認真、有責任心、上進心，具有高度職業(yè)素養(yǎng)與保密意識5具有優(yōu)秀的客戶服務意識和應變能力崗位職責1負責審核各互聯(lián)網(wǎng)平臺認證主體資料，并在審核系統(tǒng)中做好審核記錄

2通過數(shù)據(jù)核實與比對，確保資料合法性、真實性、完整性3通過語音/郵件與客戶溝通，完成審核異常反饋，確保注冊有效性4及時反饋工作中遇到的各類問題，并提出解決方案薪資待遇1招聘：面試——培訓——考核（根據(jù)招聘流程實施）

2薪資=底薪+補貼+績效提成，綜合薪資3500-6000元/月3按國家規(guī)定購買六險一金，員工節(jié)假日慰問、員工生日關(guān)懷等49：00-18：30（周末單雙休，因工作特殊性，將參照綜合工時制進行調(diào)整）內(nèi)容審核員（10人）

任職要求1中專及以上學歷，專業(yè)不限；熟練使用OFFICE辦公軟件（特別優(yōu)秀的學歷中專）2男女不限，年齡18-35歲3熟悉網(wǎng)絡(luò)熱門事件、新聞、愛好娛樂、電影等多方面內(nèi)容，有視頻、圖片審核、編輯類經(jīng)驗優(yōu)先4

熱愛互聯(lián)網(wǎng)審核行業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神及良好的團隊合作意識崗位職責1負責審核各業(yè)務平臺投稿視頻、文字、圖片，對違反法律法規(guī)、審核規(guī)則等違規(guī)信息及時攔截與處理，確保業(yè)務安全2對業(yè)務平臺視頻、文字、圖片進行分類、標簽、整合，為大數(shù)據(jù)篩選及推送提供數(shù)據(jù)樣本

3對各類內(nèi)容舉報、用戶反饋及時進行核實與處理4及時反饋工作中遇到的各類問題，并提出解決方案5配合開展輿情監(jiān)測和預警薪資待遇1招聘：面試——培訓——考核（根據(jù)招聘流程實施）2薪資=底薪+補貼+績效提成，綜合薪資3500-6000元/月

3按國家規(guī)定購買六險一金，員工節(jié)假日慰問、員工生日關(guān)懷等4輪班制，每個班次8小時，個別項目一個月有1-2天通宵晚班（每個通宵班補貼60元），將參照綜合工時制進行調(diào)整公司聯(lián)系方式聯(lián)系電話：13627620267（匡老師 微信同號）

簡歷投遞：kfkuang@knownsec.com地址：重慶云谷·永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園c區(qū)1棟5樓END來源：重慶市人力資源和社會保障部、永川新城編輯：謝林桐主編：王冬梅 吳艾玲監(jiān)制：余 淼 涂山懋主辦：永川區(qū)委宣傳部 永川區(qū)政府新聞辦

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