大部分人都認(rèn)可！萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到（為什么中國(guó)沒(méi)有好的游戲公司）有游戲公司嗎-「沒(méi)有一家游戲公司是穩(wěn)定的」

1.為何我國(guó)沒(méi)出名的格斗游戲子公司

裁減往后多多少少都有些預(yù)兆，那時(shí)則極難研判亞洲地區(qū)專業(yè)人士也愈來(lái)愈冷靜地意識(shí)到「沒(méi)一間格斗游戲子公司是平衡的」「達(dá)摩克利斯之劍」即時(shí)會(huì)落亞洲地區(qū)專業(yè)人士曾寄希冀于版號(hào)派發(fā)能減輕緊迫的勞工市場(chǎng)情勢(shì)，結(jié)論更讓人沮喪，企業(yè)并沒(méi)暫停裁減的步伐。

2.我國(guó)有格斗游戲子公司嗎

網(wǎng)絡(luò)小廠Z改投格斗游戲年來(lái)始終倍受高度關(guān)注，從今年已經(jīng)開(kāi)始裁減的姿勢(shì)就始終沒(méi)停下那時(shí)在上海的格斗游戲研制夢(mèng)工廠被爆裁員，并得到了確認(rèn)小廠多款已被曝出的格斗游戲均由該夢(mèng)工廠負(fù)責(zé)管理，其中上架的這款男性向格斗游戲在管理體系內(nèi)且是極好，而于整座市場(chǎng)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不明顯。

3.不著名的格斗游戲子公司

在此之后該小廠其他衛(wèi)星城的研制夢(mèng)工廠也已經(jīng)開(kāi)始鎖招工特別針對(duì)研制銷售業(yè)務(wù)的裁減，還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)散5月末則對(duì)深圳發(fā)售線進(jìn)行了半程裁減這從深圳網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷銷售業(yè)務(wù)股中結(jié)構(gòu)分化出來(lái)的兩條發(fā)售線，項(xiàng)目組也有200人之多該發(fā)售線曾一度奪下了蘇交科和皇牌姚凱的重要產(chǎn)品的發(fā)售權(quán)。

4.這里沒(méi)格斗游戲是別的子公司的

今年1月發(fā)售了這款末日題材的策略格斗游戲，或因項(xiàng)目組經(jīng)驗(yàn)不足，格斗游戲發(fā)布一周就頹勢(shì)難擋；而另這款原定于今年Q1上架的產(chǎn)品，至今未拿到版號(hào)多重原因疊加，子公司放棄了其作為獨(dú)立的發(fā)售品牌出道，將其并入了原有的發(fā)售品牌之下。

5.那時(shí)格斗游戲子公司

到了5月，這條在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)中落敗的發(fā)售線沒(méi)能躲過(guò)裁減潮，如今僅留下約40人跟進(jìn)項(xiàng)目另一間深圳子公司S在初創(chuàng)項(xiàng)目組中屬于發(fā)展得比良好的，拿到了小廠的投資，旗下這款格斗游戲還在限量測(cè)試期，單在TapTap上就獲得了接近100萬(wàn)玩家的高度關(guān)注。

6.亞洲地區(qū)良好的格斗游戲子公司

格斗游戲品質(zhì)也獲得了專業(yè)人士的好評(píng)，認(rèn)為是這款即使不會(huì)大爆也絕對(duì)不會(huì)拉胯的產(chǎn)品但該子公司最近仍進(jìn)行了一次裁減，原因是旗下其他游戲項(xiàng)目的進(jìn)展并沒(méi)那么順利因項(xiàng)目解散或進(jìn)展不如預(yù)期而裁減的子公司不止這一間5月末就有一間深圳二次元格斗游戲子公司因?yàn)轫?xiàng)目需要回爐重造而導(dǎo)致了裁減；上海子公司因?yàn)楦穸酚螒虬姹颈话媸鸫蚧厝?，預(yù)期上架無(wú)望而被發(fā)售商終止合作而導(dǎo)致了停工。

7.亞洲地區(qū)有數(shù)家格斗游戲子公司

6月末，一位美術(shù)相關(guān)專業(yè)人士表示，一夜之間飄滿了格斗游戲畫師的求職帖和作品帖而殺傷力最大的還數(shù)「降本增效」的目的驅(qū)動(dòng)下而進(jìn)行裁減的子公司彈幕視頻子公司今年5月出現(xiàn)大規(guī)模裁員情況，涉及格斗游戲、直播等部門，裁減原因的統(tǒng)一話術(shù)為「內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整」，許多員工突然收到來(lái)自HR的畢業(yè)通知。

8.別的格斗游戲子公司

而昨天正是他們辦理離職手續(xù)的日子一位被裁減工告訴格斗游戲新知，被裁不是因?yàn)槟芰?wèn)題，自己雖然接受但感覺(jué)到蠻難過(guò)的而他后面去找工作的時(shí)候也不順利，一下子流出的失業(yè)人口太多，也讓求職變得非常難何況很多格斗游戲子公司都已經(jīng)不再提供新的崗位。

9.有格斗游戲子公司嗎

上海子公司H則在疫情封控管理期間裁掉了小部分員工，其中包括即將上架項(xiàng)目的人員這家子公司在玩家群中積累有相當(dāng)極好的口碑，居家隔離時(shí)對(duì)員工的關(guān)懷也是可圈可點(diǎn)的據(jù)了解子公司H希望在今年年底為來(lái)年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡甚至盈利做好準(zhǔn)備。

10.亞洲地區(qū)有什么格斗游戲子公司

而在2021年年底時(shí)他們也進(jìn)行過(guò)半程較大規(guī)模的裁減格斗游戲巨頭T從3月中旬就已經(jīng)開(kāi)始裁減，主要原因也是降本增效，如今裁到了一個(gè)人數(shù)較少的邊緣部門該部門與子公司的核心格斗游戲銷售業(yè)務(wù)歸屬同一事業(yè)群，負(fù)責(zé)管理的工作比較龐雜，多為游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)之類的輔助崗位。

子公司T在今年兩次版號(hào)派發(fā)中都是零收獲，導(dǎo)致了許多負(fù)責(zé)管理格斗游戲運(yùn)營(yíng)的員工處于無(wú)事可做的狀態(tài)，據(jù)員工爆料該邊緣部門裁減比例在50%左右，涉及數(shù)十人子公司N本身就沒(méi)什么格斗游戲基因，他們主要做工具類App起身在短短的兩年多時(shí)間里組建了600多人的格斗游戲部門，在研格斗游戲項(xiàng)目曾一度超10個(gè)。

從今年年底已經(jīng)開(kāi)始大規(guī)模在格斗游戲行業(yè)冒頭，大有成為下一個(gè)格斗游戲巨頭的勢(shì)頭他們頗為重視的這款二次元格斗游戲在2021年11月上架之后卻表現(xiàn)不盡人意，而今該子公司時(shí)不時(shí)傳出裁減和砍項(xiàng)目的消息還有一間2015年出了爆款，之后在資本市場(chǎng)也收獲頗豐的格斗游戲子公司也在6月13日發(fā)出了全體裁減的通知。

在格斗游戲行業(yè)起起伏伏七年之后，以這樣的方式隕落在版號(hào)重發(fā)之際在大環(huán)境并不樂(lè)觀的情況下，格斗游戲子公司通過(guò)解散項(xiàng)目以及裁減來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn)和降低成本無(wú)可厚非只是在這種無(wú)可厚非后面，身在格斗游戲行業(yè)中的無(wú)論是被裁者還是「幸存者」都極難有平衡感。

被裁之后下一份工作會(huì)在哪里，這次沒(méi)被裁又會(huì)哪一天收到畢業(yè)通知？外面的月亮并沒(méi)很圓亞洲地區(qū)性經(jīng)濟(jì)衰退的局勢(shì)已經(jīng)無(wú)法逆轉(zhuǎn)，不受版號(hào)限制的海外格斗游戲子公司愈發(fā)頻繁地強(qiáng)調(diào)「要做好最壞的打算」，也是在借此向?qū)I(yè)人士打起預(yù)防針，許多子公司已經(jīng)開(kāi)始想方設(shè)法縮減成本。

最直接的方式就是裁減裁減潮從2021年擴(kuò)散至今，近三個(gè)月年來(lái)發(fā)生過(guò)裁減的格斗游戲子公司涵蓋大中小項(xiàng)目組以色列格斗游戲子公司Playtika自2021年上市年來(lái)資本姿勢(shì)頻頻，首次公開(kāi)募股籌集了18.8億美元，之后花了6億美元收購(gòu)開(kāi)發(fā)商Reworks，又在瑞士開(kāi)了新夢(mèng)工廠。

這一年創(chuàng)下將近26億美元的營(yíng)收，凈利潤(rùn)更是增長(zhǎng)了234.96%來(lái)到3億美元而它在業(yè)績(jī)極好的情況下依然計(jì)劃裁掉250人，占總員工數(shù)的6%，波及加拿大蒙特利爾、英國(guó)倫敦和美國(guó)洛杉磯三個(gè)夢(mèng)工廠前兩個(gè)夢(mèng)工廠直接關(guān)閉，洛杉磯夢(mèng)工廠的項(xiàng)目將被移交給波蘭和以色列的項(xiàng)目組，之后還打算關(guān)閉赫爾辛基夢(mèng)工廠。

印度格斗游戲子公司Mobile Premier League在亞洲地區(qū)擁有9000萬(wàn)用戶，估值曾一度達(dá)到23億美元，近年來(lái)完成了累計(jì)上億美元的融資，就在今年2月末還收購(gòu)了一間做F2P格斗游戲的德國(guó)子公司，最近卻傳出了裁減信息。

受印度經(jīng)濟(jì)低迷的影響，該子公司計(jì)劃裁掉100多名員工（裁減比例為10%）并退出印尼市場(chǎng)，工作重心轉(zhuǎn)向美國(guó)、歐洲和印度被裁減工將獲得一筆遣散費(fèi)，并有權(quán)持有員工股票期權(quán)(ESOPs) 10年索尼PlayStation裁掉了北美辦事處近90名員工，據(jù)外媒報(bào)道，被裁崗位集中在銷售部門和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門，原因是高層決定對(duì)子公司的銷售和銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行「亞洲地區(qū)化轉(zhuǎn)型」。

一位被裁減工表示，子公司并沒(méi)提前通知他們所屬部門，完全沒(méi)給他們緩沖時(shí)間去找工作，他對(duì)這種處理方式感到非常沮喪EA在與FIFA終止合作后，裁掉了美國(guó)奧斯汀辦事處的100多位客服人員，其中多名員工是負(fù)責(zé)管理《FIFA 22》的運(yùn)營(yíng)工作。

據(jù)外媒報(bào)道，EA一高層在內(nèi)部郵件中稱裁減是為了降本增效，他還提議裁掉EA在歐洲戈?duì)栱f辦事處的相關(guān)人員一位不愿透露姓名的人士則表示，裁減的原因是兩個(gè)辦事處的員工多次抱怨「年薪漲得太慢」（每小時(shí)漲0.1美元）。

裁掉這批員工后，這些崗位也將轉(zhuǎn)為外包崗資金實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的小子公司只會(huì)更難熬《黑手黨3》開(kāi)發(fā)商Hangar 13（2K旗下子公司），在砍掉了兩個(gè)項(xiàng)目之后也不得不宣布裁減，其中一個(gè)項(xiàng)目是與Take-Two合作的科幻類格斗游戲《Volt》，研制費(fèi)用至少在5300萬(wàn)美元以上。

裁減集中在Hangar 13的加州夢(mèng)工廠，人數(shù)達(dá)到50名，而該夢(mèng)工廠的總員工數(shù)不過(guò)87人左右做桌游的初創(chuàng)子公司Hunt A Killer在疫情初期營(yíng)收翻了一番，「宅經(jīng)濟(jì)」消退后至少進(jìn)行了三輪大規(guī)模裁減，最近一次發(fā)生在3月中旬，原因是2022年?duì)I收不及預(yù)期，據(jù)員工爆料至少裁掉了40%的員工。

那時(shí)項(xiàng)目之間有優(yōu)先級(jí)，一些負(fù)責(zé)管理非核心項(xiàng)目的項(xiàng)目組幾乎全員被解散此外受到俄烏沖突波及的格斗游戲子公司也做出不同反應(yīng)一些子公司承諾不會(huì)裁掉烏克蘭或白俄羅斯夢(mèng)工廠的員工，一些子公司則不想繼續(xù)負(fù)擔(dān)戰(zhàn)爭(zhēng)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失而選擇裁減。

《坦克世界》開(kāi)發(fā)商Wargaming關(guān)停了白俄羅斯夢(mèng)工廠，據(jù)員工透露，只有30%的人員可獲得重新安置的機(jī)會(huì)，這些人必須是能為子公司提供價(jià)值的頂級(jí)開(kāi)發(fā)人員和「特殊」專家，其余人員則將被解雇科技巨頭（擁有格斗游戲銷售業(yè)務(wù)）遭遇不同程度的市值縮水，也紛紛放緩招工需求。

推特正處于一個(gè)不平衡時(shí)期，既要迎戰(zhàn)變幻莫測(cè)的主流市場(chǎng)，還要應(yīng)對(duì)來(lái)自馬斯克的收購(gòu)意向據(jù)彭博社報(bào)道，推特已經(jīng)暫停招工新員工，并且可能撤消部分已經(jīng)發(fā)出的聘用通知，而子公司內(nèi)部已有多名高管離職Meta今年還在瘋狂擴(kuò)招，在今年股價(jià)暴跌、一季度營(yíng)收創(chuàng)下上市年來(lái)最低增速后，口風(fēng)也發(fā)生改變。

CEO扎克伯格向員工保證，子公司至少目前不會(huì)裁減而綜合多方信息來(lái)看Meta今年也很有可能停招了其內(nèi)部郵件多次強(qiáng)調(diào)將減少招工額度，之后更是傳出凍結(jié)招工的消息，給出的理由涉及多個(gè)方面，包括俄烏沖突、經(jīng)濟(jì)衰退和蘋果加強(qiáng)隱私政策等。

微軟今年5月末才宣布給員工加薪以應(yīng)對(duì)通脹影響，6月末就被曝出正在放緩部分招工計(jì)劃在此之后，多名海外專業(yè)人士在職場(chǎng)社交平臺(tái)Blind中談到，他們之前拿到的微軟offer被撤回了在Blind平臺(tái)，不少專業(yè)人士在互相傳遞著對(duì)失業(yè)潮的焦慮和對(duì)亞洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)情勢(shì)的擔(dān)憂：「我們正處在一場(chǎng)大蕭條邊緣，大規(guī)模裁減、糧食危機(jī)、通貨膨脹、股市和加密貨幣崩潰以及局部戰(zhàn)爭(zhēng)……你們是否準(zhǔn)備好迎接新的世界秩序呢？」也有專業(yè)人士不以為意：「對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的恐懼將導(dǎo)致我們陷入經(jīng)濟(jì)衰退。

」「把不該花的錢都控制住」近兩年多年來(lái)，由于外部大環(huán)境不太樂(lè)觀，許多格斗游戲子公司的市值在不斷縮水以A股和港股子公司為例，即使是2021年?duì)I收排名靠前的上市子公司也未能幸免騰訊、三七姚凱、中手游、IGG、完美世界、世紀(jì)華通等大型格斗游戲子公司的市值縮水比例均超過(guò)了50%。

騰訊從2021年2月市值最高點(diǎn)7.3萬(wàn)億掉到了那時(shí)的3.5萬(wàn)億，縮水超過(guò)65%，今年財(cái)報(bào)會(huì)議上CEO馬化騰首次拋出了降本增效的概念嗶哩嗶哩的市值相比近兩年來(lái)最高點(diǎn)則縮水了將近80%，3月中旬全年財(cái)報(bào)披露的時(shí)候，CEO陳睿也公開(kāi)表示今年會(huì)「把不該花的錢都控制住」。

心動(dòng)的市值從2021年2月的最高點(diǎn)503億縮水了76%來(lái)到118億，CEO黃一孟在接受B站UP主@導(dǎo)演BK采訪時(shí)無(wú)限感慨：一年多以前整座格斗游戲處于高歌猛進(jìn)的狀態(tài)，諸位老板意氣風(fēng)發(fā)準(zhǔn)備第二年大干一場(chǎng)，而一年之后，或許是因?yàn)榘嫣?hào)、外部環(huán)境、產(chǎn)品進(jìn)展不順等原因，又覺(jué)得對(duì)未來(lái)的預(yù)期不可知，要謹(jǐn)慎一點(diǎn)準(zhǔn)備過(guò)冬了。

對(duì)未來(lái)情勢(shì)的擔(dān)憂擴(kuò)散到資本市場(chǎng)，巨頭變得既大方又摳門，一方面迫不及待地想要吞并那些已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模且具有較強(qiáng)實(shí)力的子公司，以達(dá)成更壟斷的市場(chǎng)地位來(lái)增加自己過(guò)冬的底氣，另一方面對(duì)初創(chuàng)項(xiàng)目組的投資會(huì)更加謹(jǐn)慎，不像以前那樣急切地想花掉手上的錢。

這無(wú)疑也加劇了市場(chǎng)震蕩——資金短缺的初創(chuàng)子公司因?yàn)檎也坏酵顿Y人而倒閉，財(cái)力雄厚的大子公司在試圖以低價(jià)「淘」到好貨通貨膨脹和疫情則導(dǎo)致了企業(yè)用工成本居高不下，影響較大的是海外格斗游戲子公司蘋果、微軟、亞馬遜、谷歌母子公司Alphabet等都通過(guò)調(diào)高薪酬，幫助員工應(yīng)對(duì)通貨膨脹帶來(lái)的物價(jià)飛漲，其中微軟的加薪預(yù)算增加近一倍。

另一方面辦公室交叉感染也導(dǎo)致停工損失，亞馬遜就出現(xiàn)了員工反復(fù)感染奧密克戎請(qǐng)病假的情況，不得不招募更多員工完成工作政策的不確定性（如版號(hào)、封禁）也讓很多子公司在立項(xiàng)時(shí)更加謹(jǐn)慎，在此之后紛紛砍掉了那些太燒錢的、利潤(rùn)低的或前途未卜的項(xiàng)目。

也有一些格斗游戲子公司或是因?yàn)槭冀K保持相對(duì)冷靜的擴(kuò)張步伐，或是因?yàn)閷ひ挼叫碌氖袌?chǎng)紅利點(diǎn)，得以在裁減潮中全身而退而由于近兩個(gè)月裁減達(dá)到了上萬(wàn)人，市場(chǎng)上流出了大量的人才，這些發(fā)展比較平衡的子公司也在短時(shí)間內(nèi)收到了大量來(lái)自前員工的咨詢，希望能回流。

子公司對(duì)給出headcount（招工名額）的態(tài)度變得更加謹(jǐn)慎，對(duì)求職者提出了更多的要求希望求職者有較強(qiáng)的意愿留在子公司，同時(shí)也要求他們有更匹配崗位的能力還有的子公司則直接在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)「降本增效」一位深圳專業(yè)人士表示，子公司打算給他升職級(jí)并要求他帶幾個(gè)新人，但不會(huì)加薪，在他表示出有離職意愿的時(shí)候，部門幾位負(fù)責(zé)管理人輪番上陣對(duì)他進(jìn)行「洗腦」，統(tǒng)一口徑是外面勞工市場(chǎng)情勢(shì)緊迫，到處在裁減，不如留下來(lái)好好干。

結(jié)語(yǔ)猶記得今年4月中旬采訪一位上海專業(yè)人士時(shí)，他笑著告訴格斗游戲新知，大家原本因?yàn)橐咔樾那樘貏e差，在獲知版號(hào)恢復(fù)下發(fā)的消息后「又覺(jué)得自己可以了」而就在結(jié)束采訪的兩個(gè)月內(nèi)，格斗游戲行業(yè)便發(fā)生了一連串裁減事件裁減未可知的趨勢(shì)，讓專業(yè)人士極難再?gòu)母穸酚螒蜃庸精@得安全感。

即使個(gè)人在產(chǎn)品方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，也有在努力讓自己變得更優(yōu)秀，一旦項(xiàng)目被砍掉了，也就沒(méi)什么價(jià)值了不少專業(yè)人士向格斗游戲新知透露了想轉(zhuǎn)行的意愿，但他們卻不知道應(yīng)該轉(zhuǎn)向何方，身邊從事其他行業(yè)的朋友比自己更早經(jīng)歷了裁減，甚至有的朋友已經(jīng)被裁過(guò)幾次。

尋找一份相對(duì)「平衡」的工作似乎成了一種奢求

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