第4個太夸張！奔走相告（金融培訓(xùn)中心招聘騙局）金融公司招人可信嗎-揭秘金融招聘騙局

1.金融創(chuàng)新金融行業(yè)招工騙子

2021年對許多人而言可能都是動蕩的兩年禽流感的負面影響還沒有顯露，經(jīng)濟政策發(fā)生變動又對Beaurepaire等金融行業(yè)造成了很大的負面影響，加之2021年中職大學(xué)生數(shù)目刷新909Bazas的新低但勞工市場消費市場魚龍混雜，招工騙子不斷涌現(xiàn)，接下去我要講訴的，是我他們親眼目睹的招工騙子，也期望用我的經(jīng)驗教訓(xùn)給諸位想一想：棒子雖說緊要，但大前提是為保護好他們。

2.金融創(chuàng)新子公司復(fù)試騙子

先如是說呵呵我他們的情況：我是彼時步入了賦閑求職者期進入第三季度后，各式各樣子公司招工都在膨脹，我就開始海投，約莫是恐懼阻力增添的皮夏涅，才使我碰到了此次的招工騙子我所歷經(jīng)的那場招工騙子的天數(shù)線是：2021年10月21日，我在boss招工上看見一個“思路策略師”的組織工作崗位，組織工作崗位敘述稱這一組織工作崗位是著重進行國外消費市場的投資東吳證券，與我的有意向相符。

3.專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)招工騙子

薪水定在7-11k只好我遞送了個人簡歷，并于翌日接到申明，應(yīng)邀我于10.25去子公司復(fù)試復(fù)試完結(jié)當日我接到了透過的最新消息，并通知我從10.27開始需要去子公司進行為時五天的崗前專業(yè)培訓(xùn)這期間其實這個騙子已經(jīng)露出了一些馬腳，但我彼時被賦閑的恐懼所困，忽略了這些疑點。

4.金融創(chuàng)新復(fù)試專業(yè)學(xué)習(xí)班

10.27當日我準時到達公司進行專業(yè)培訓(xùn)，但在上了一早上課以后，我終于確信這是一場招工騙子，回家以后我細細地復(fù)盤了整個過程，并將疑點列舉如下，以供諸位求職者者參考1.招工子公司主體不清晰我在復(fù)試前有了解子公司的習(xí)慣，boss上發(fā)布組織工作崗位的子公司以及人力電話與我溝通都自稱是

5.被金融創(chuàng)新專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)

A科技子公司，因此我在企查查上查詢了這家子公司，企查查信息顯示這家子公司的主營業(yè)務(wù)是信息咨詢、軟件服務(wù)方向，沒有一句話涉及金融創(chuàng)新，但組織工作崗位完全又是金融創(chuàng)新分析崗位我覺得有點奇怪，但出于賦閑恐懼，還是選擇去看一看復(fù)試短信通知的地址與企查查上顯示的

6.專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)如是說組織工作騙子

子公司地址一致，在來福士廣場，但實際到達以后，地址上的辦公區(qū)域卻沒有顯示這家科技子公司的字樣，而是英文的“B financial group”,我復(fù)試時，復(fù)試官也自稱子公司是B financial group，是一家總部在澳洲的私募子公司。

7.專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)試騙子

但因為有的子公司會采取外包招工的形式，我一開始以為是因為這個導(dǎo)致的名稱不一致，所以雖有疑惑，但還是沒有進行詢問復(fù)試之后，我查詢了這個B financial group，但無論是百度、企查查還是其他招工軟件，都沒有顯示這個名稱的企業(yè)。

8.而言專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)騙子

哪怕是外企，要在中國境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)也是需要進行工商注冊的，但這家子公司竟然在網(wǎng)絡(luò)上毫無痕跡此外，復(fù)試官聲稱成都子公司是2017年成立，而辦公地址所屬的A科技子公司在企查查上顯示的注冊天數(shù)是2020年12月，那么在此之前，這家子公司到底是在別處辦公，還是仍然在這里以另一家子公司的名義辦公？ 。

9.以招工為專業(yè)培訓(xùn)的騙子

2.組織工作崗位要求低，復(fù)試過程籠統(tǒng)我所遞送的組織工作崗位為思路分析崗，此外同時期子公司還在招聘技術(shù)分析員等組織工作崗位對該組織工作崗位的組織工作內(nèi)容，招工信息上寫的非常模糊，只有類似于“為子公司建立合理的收益率曲線”、“建立交易模型和思路”等敘述，甚至沒有具體到是什么消費市場（比如黃金、大宗商品還是股票期貨。

10.金融創(chuàng)新復(fù)試專業(yè)培訓(xùn)

）而對學(xué)歷、專業(yè)的門檻也比較低事實上，投資東吳證券、量化交易等組織工作崗位，對從業(yè)人員的學(xué)歷、專業(yè)背景以及從業(yè)經(jīng)驗的要求都較高，比如要求是名校碩士，需要有統(tǒng)計學(xué)或者數(shù)學(xué)背景，會編程等，但這些都沒有體現(xiàn)在招工信息上。

而在復(fù)試過程中，復(fù)試官只是讓我簡單自我如是說，對我的專業(yè)水平、組織工作歷經(jīng)似乎一點興趣都沒有，剩下的天數(shù)都是在如是說和宣傳子公司，整個復(fù)試過程復(fù)試官說的比我還多復(fù)試的最后，復(fù)試官專門問了一句我的持倉金額，這讓我有點意外，一般投資類組織工作崗位問投資和交易歷經(jīng)是正常的，但我認為問到金額就有點涉及隱私了，所以我并沒有透露真實的持倉信息。

3.辦公環(huán)境辦公環(huán)境方面，子公司位于來福士廣場的寫字樓，算是比較繁華的商圈，辦公環(huán)境也很好，一貫的外企高大上作風(fēng)員工著裝一概的商務(wù)風(fēng)，男女都是精致利落的造型，給人的第一印象比較高端子公司說一般是早上十點上班，但我復(fù)試和專業(yè)培訓(xùn)兩次去到子公司都是十點半以后，子公司人非常少，大部分工位都是空的。

不僅是沒有人，桌面上連基本的辦公用品都沒有而在我為了參加專業(yè)培訓(xùn)第二次去到子公司的時候，我發(fā)現(xiàn)之前在他們的單獨辦公室復(fù)試我的那位“某總”，此時坐在另一個公共辦公區(qū)的普通員工工位上4.專業(yè)培訓(xùn)疑點 雖然在復(fù)試過程中我已經(jīng)有了一些懷疑，但由于缺乏社會經(jīng)驗和求職者心切，我還是選擇來參加專業(yè)培訓(xùn)。

整個專業(yè)培訓(xùn)為時五天，而我只上了一個早上的課就離開了每個人都有他們識別騙子的方式，也許社會經(jīng)驗豐富或者警惕性比較強的求職者者在前面的環(huán)節(jié)就會意識到不對勁，而我在這方面比較薄弱，但因為我是金融創(chuàng)新系畢業(yè)，所以最后這家子公司在專業(yè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)暴露出的專業(yè)常識錯誤讓我確信這是一個騙子。

（1）極有誘惑力的傳銷式話術(shù)我們開始上課以后，第一位老師進來如是說了子公司的情況，大致與復(fù)試時候的說法相同，但這位老師還強調(diào)了金融行業(yè)前景和員工薪酬一方面是說國家支持金融創(chuàng)新金融行業(yè)發(fā)展，因此選擇步入金融行業(yè)是正確的這種說辭大致聽起來是沒有問題的，但太籠統(tǒng)，很像行外人的說話方式。

另一方面強調(diào)了子公司薪水很高，只是因為學(xué)員們以往都在傳統(tǒng)金融行業(yè)組織工作不了解，有的員工可以一個月就賺到別人兩三年的薪水并進行了具體的舉例：某員工入職幾個月，月薪上十萬子公司為了激勵其他員工，還采用了現(xiàn)金發(fā)放薪水的形式。

而且在這個案例中，專業(yè)培訓(xùn)人著重強調(diào)了這個新員工“年紀小、沒有金融行業(yè)經(jīng)驗、入職天數(shù)短”等特征，似乎給人一種“我去我也行的錯覺”最后專業(yè)培訓(xùn)老師總結(jié)道：“在我們金融創(chuàng)新金融行業(yè)，掙錢真的不是一件難事”金融創(chuàng)新機構(gòu)很多都采取的是密薪制，專業(yè)培訓(xùn)老師居然如此堂而皇之地舉了多個高薪同事的案例，并得出“金融創(chuàng)新金融行業(yè)掙錢很容易”這樣一個外行對金融創(chuàng)新金融行業(yè)的偏見結(jié)論，就是要讓學(xué)員能覺得“下一個月薪幾十萬的就是我。

”專業(yè)培訓(xùn)過程中還提及了杠桿學(xué)金融創(chuàng)新的都知道，金融創(chuàng)新最基本的定律就是風(fēng)險是與收益成正比，而杠桿會放大交易風(fēng)險但該老師居然說杠桿不會放大風(fēng)險，只是維持了原有的風(fēng)險水平，好讓投資者獲得更高的收益在科普“杠桿”的過程中著重描繪了收益倍數(shù)增長的美妙圖景，而對杠桿交易的風(fēng)險只字不提。

老師對金融創(chuàng)新消費市場的敘述簡直是太夢幻了，好像一群菜鳥哪怕啥也不懂，但一進資本消費市場個個都會變成資本巨鱷，動輒百分之三四十的收益率如砍瓜切菜但任何一個學(xué)金融創(chuàng)新出身的、或者是金融創(chuàng)新從業(yè)者都明白，在這個金融行業(yè)要學(xué)會的第一件事就是要敬畏消費市場，敬畏風(fēng)險。

因此這樣的話術(shù)也許對行外人而言非常有誘惑力，但在我聽來就十分刺耳（2）專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容過于基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容之基礎(chǔ)，讓人難以信服這是一家專業(yè)金融創(chuàng)新機構(gòu)，拿去做金融創(chuàng)新入行科普都嫌業(yè)余專業(yè)培訓(xùn)老師聲稱這是因為當日專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員什么專業(yè)的都有，所以要做入門科普，但彼時我想，思路分析這樣的組織工作崗位，居然毫無專業(yè)門檻嗎？以至于需要從最基礎(chǔ)開始“專業(yè)培訓(xùn)”？。

專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括了科普基金從業(yè)、銀行從業(yè)、cfa等證書，各式各樣交易的標的（比如黃金、股票），甚至還科普各式各樣外匯的縮寫（如美元寫作USD）我真的很疑惑，一個宣稱做著高大上的國際金融創(chuàng)新消費市場交易的子公司招工思路分析員，居然還需要從這么基礎(chǔ)的內(nèi)容科普起來。

這基本就類似你要招工一個數(shù)學(xué)博士，結(jié)果專業(yè)培訓(xùn)從1+1=2開始教一樣，完全不合常理（3）金融創(chuàng)新基本概念錯誤專業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容之基礎(chǔ)已經(jīng)讓我大跌眼鏡，結(jié)果沒想到哪怕是這么簡單的基礎(chǔ)概念科普，都漏洞百出除了前文提及的杠桿問題以外，這位專業(yè)培訓(xùn)老師的一些術(shù)語使用也令人迷惑。

比如提及期貨業(yè)務(wù)，老師稱需要向銀行交預(yù)付款，實際上她指的是保證金制度我不確定預(yù)付款這種說法是不是“外企”專屬，但在專業(yè)領(lǐng)域一般就叫保證金，而且這個費用也不是交給銀行的老師還非?！案叽笊稀钡乜破樟藚R率的直接標價法和間接標價法。

解釋過程并不給出這兩種標價法的含義，而是說“別的不用看，只要看美元在前面的就是直接標價法”我聽到這里真是槽多無口，這完全是國際金融創(chuàng)新最基本的概念，按照這個理解，恐怕大學(xué)最基礎(chǔ)的國際金融創(chuàng)新課都考不及格，要說服我這是一位“資深”國際金融創(chuàng)新消費市場交易機構(gòu)的交易員真的很難。

（4）不允許學(xué)員交流專業(yè)培訓(xùn)老師最后較為嚴厲地強調(diào)了考勤紀律，并表示為了保證大家可以輸出具有他們觀點的投資思路，不允許學(xué)員之間互相交流討論，聲稱這是為了保證競爭的公平性這種說辭乍一聽是合理的，就像考試不允許作弊一樣。

但仔細想想，一是按照這個專業(yè)培訓(xùn)模式，很多學(xué)員壓根不懂金融創(chuàng)新，幾天的專業(yè)培訓(xùn)，何談建立他們的“投資思路”？二是哪怕是專業(yè)的投資人，也需要定期交流，以彌補他們視角的缺失，但專業(yè)培訓(xùn)老師卻說互相交流會對個人意見造成不利負面影響，這也完全不合邏輯。

個子公司在boss的賬號已經(jīng)被凍結(jié)了。

在中午休息之前，會先派每個人的“導(dǎo)師”跟你細聊，我只是敷衍了兩句就走了，但還是為了避免直接沖突，我還是加了那位導(dǎo)師的企業(yè)微信，但他的企業(yè)微信上顯示的又是另一家公司，只能說這家子公司太變幻莫測了，不知道哪個才是他的正體。

在回家路上我在網(wǎng)絡(luò)上搜尋了相關(guān)的例子發(fā)現(xiàn)之前就有人發(fā)布過這種騙子除了子公司名字不同以外，其他的流程一模一樣，連子公司辦公環(huán)境、專業(yè)培訓(xùn)話術(shù)都一樣按照其他受害者的敘述，后面子公司會要求應(yīng)聘者用自有資金進行交易證明他們的交易能力，甚至要向子公司繳納保證金等。

我還沒有進行到這一步，但如果這種說法屬實，那也就可以解釋為什么復(fù)試的時候不問我的專業(yè)和組織工作經(jīng)驗，而是專門問了我的持倉金額了我回來以后認真復(fù)盤這個過程，認為他們在這一過程中，完全被急于求職者的恐懼蒙蔽了雙眼，降低了警惕性。

如果不是因為我剛好是學(xué)金融創(chuàng)新的，在專業(yè)培訓(xùn)的時候發(fā)現(xiàn)了這些問題，我也許會繼續(xù)被蒙騙下去而那些抱著僥幸心理，被那些“金融創(chuàng)新就是躺著賺大錢”的話術(shù)洗腦的人們，也許還會在這個坑里越走越遠，因此我在此分享這一歷經(jīng)以供參考，期望諸位求職者過程中保持冷靜，避免造成人身和財產(chǎn)損失，也期望大家可以找到他們合適的組織工作，一展宏圖！。

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