- 人瑞人才的外包公司靠譜嗎
- 什么是人力資源外包
- 軟件開發(fā)公司開發(fā)一個項目需要多少人
- 軟件工程師就業(yè)崗位有哪些
- 我女兒被濟寧醫(yī)學院計算機專業(yè)錄取了，這個專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
- 找了一個外包公司幫做APP，說一個月可以上線，靠譜嗎
- 各位大佬們，程序員都是通過什么途徑接私活啊
- 為什么說程序員做外包沒前途
人瑞人才的外包公司靠譜嗎
還行。人瑞人才,國內(nèi)知名人力資源外包服務供應商。人瑞是領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用。
什么是人力資源外包
什么是人力資源外包？人力資源外包服務：企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓等工作，類似于人事代理。從財稅 【2016】36號，我們可能會以為人力資源外包服務也和勞務派遣一樣屬于現(xiàn)代服務下人力資源服務的內(nèi)容。因為36號文規(guī)定人力資源服務，是指提供公共就業(yè)、勞務派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務的業(yè)務活動。這里的人才委托招聘其實就是人力資源外包的一種。但是財稅 【2016】第47號明確了，納稅人提供人力資源外包服務，按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，所以，人力資源外包服務是一個經(jīng)紀代理行為。同時47號文規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務，按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金?！缸⒁鈃這個描述和勞務派遣是本質(zhì)不同的,向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力資源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。人力資源外包和勞務派遣是有本質(zhì)區(qū)別的，主要就是看人是屬于誰，勞務派遣人是屬于勞務派遣公司，而人力資源外包，人是屬于委托方的，委托方只是委托外包公司代理其工資發(fā)放，社保繳納，人才招聘等事宜。本質(zhì)的區(qū)別也使得他們在增值稅繳納上也適用不同的稅目。勞務派遣是人力資源服務，而人力資源外包服務是經(jīng)紀代理服務。而在開票方面代理部分沒有問題，一般納稅人開具6%/5%的增值稅專用發(fā)票。但是工資、社保部分開票存在爭議，按照47號文向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票，但是實際開票時候這部分增值稅普通發(fā)票選擇什么編碼開具？選擇什么稅率開具？存在爭議！人力資源外包就是一個經(jīng)紀代理服務，代收代付的工資社保本身就不是銷售額的構(gòu)成，根本不存在差額納稅的前提。個人認為，其實這部分都可以不用開具發(fā)票，直接以工資表通過代收代付款向委托方結(jié)算，委托方根據(jù)結(jié)算單和銀行支付憑據(jù)直接計入單位的職工薪酬。其實你再換個角度思考，人力資源外包不就是給點中介費讓對方發(fā)工資嘛，對方提供的就是一個代理服務而已，本身你職工工資部分也不構(gòu)成對方的收入，這個和勞務派遣是本質(zhì)區(qū)別的。所以開票上也應該有所區(qū)別。哪些公司會用到人力資源外包？中小企業(yè)。中小企業(yè)為了減少一些重復、費事的工作，能夠更加的集中精力和資源，以此來應對快速變化的經(jīng)濟形勢，所以將使得更多的中小企業(yè)采購人力資源外包服務的需求和能力。
軟件開發(fā)公司開發(fā)一個項目需要多少人
團隊成員崗位職責：1、項目經(jīng)理：一個合格的項目經(jīng)理必須要有技術(shù)背景,一般團隊的項目經(jīng)理由非常有項目經(jīng)驗的RD擔當，他的職責在于將目標轉(zhuǎn)化為可量化可實現(xiàn)的項目計劃，偏重于執(zhí)行層面。項目經(jīng)理主要負責對外合作、跨產(chǎn)品線和重點項目的推進，確保按時優(yōu)質(zhì)地完成全部工作內(nèi)容，達成項目目標，并順利上線。2、產(chǎn)品經(jīng)理：產(chǎn)品經(jīng)理核心任務是針對用戶需求提出解決方案，做好產(chǎn)品設(shè)計。在項目上線后，組織開發(fā)、測試、運營進行上線監(jiān)控，并在項目穩(wěn)定運營后移交產(chǎn)品運營。產(chǎn)品經(jīng)理負責產(chǎn)品需求梳理，產(chǎn)品設(shè)計，文案等工作。根據(jù)產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品的策劃和設(shè)計。3、UI設(shè)計師：根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出ui設(shè)計。負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作;能積極與開發(fā)商溝通，推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)。4、開發(fā)工程師：iOS/Android開發(fā)工程師根據(jù)需求進行客戶端軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護。與項目相關(guān)人員配合共同完成應用軟件的開發(fā)設(shè)計工作。遵循軟件開發(fā)流程，進行應用及人機界面軟件模塊的設(shè)計和實現(xiàn)。 參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。配合項目經(jīng)理執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)管理工作。5、服務端根據(jù)產(chǎn)品的需求，進行服務器端功能的開發(fā)和維護。在產(chǎn)品開發(fā)過程中，配合APP/終端/測試團隊，確保方案落地。分析和監(jiān)控服務器運行狀況，確保服務器可擴展性和穩(wěn)定性。6、測試工程師：制定測試產(chǎn)品的測試計劃、方案。設(shè)計并執(zhí)行測試用例，對產(chǎn)品進行功能，性能，安全等測試。實施高效的測試活動，并對測試結(jié)果進行分析，給出專業(yè)報告，與其他部門緊密協(xié)作，跟蹤缺陷及推動及時修復。維護測試環(huán)境，進行測試環(huán)境的部署與調(diào)試。設(shè)計并且開發(fā)測試工具，對測試方法進行創(chuàng)新。7、運維工程師：對服務器進行日常維護，確保網(wǎng)絡(luò)連續(xù)正常運行。配合數(shù)據(jù)分析、開發(fā)人員進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、參數(shù)配置、系統(tǒng)測試及系統(tǒng)監(jiān)控; 研究運維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運維技術(shù)方案。了解完以上干貨內(nèi)容之后，相信大家對于影響APP開發(fā)價格的因素已經(jīng)有了初步意識，在進行原生APP開發(fā)之前，創(chuàng)業(yè)者首先要做好充足的預算，根據(jù)自身的情況以及所需的功能，對需要開發(fā)的APP進行分析和預估，盡可能的在預算范圍之內(nèi)選擇合適的APP開發(fā)公司。如果說預算確實低不妨考慮選擇二次開發(fā)的版本先試探市場，如果市場反響效果確實不錯，后期再大投入進行原生APP開發(fā)。@軟件開發(fā)程序君在這里祝愿各企業(yè)創(chuàng)業(yè)者都能找到技術(shù)理想性價比高的APP開發(fā)外包公司。END因為你『點擊』關(guān)注/點贊/分享/收藏，更多人看到我了
軟件工程師就業(yè)崗位有哪些
武漢北大青鳥徐東校區(qū)的的ACCP軟件工程師課程在教學中以實踐為主線、以動手能力提高為目標，全程項目貫穿，畢業(yè)學員可以積累相當于一年的實際項目經(jīng)驗，就業(yè)能力更強，進入職場后可以無縫對接以上工作崗位。
我女兒被濟寧醫(yī)學院計算機專業(yè)錄取了，這個專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
辦學層次低，就業(yè)前景一般！濟寧醫(yī)學院是山東省屬普通本科高等醫(yī)科院校。濟寧醫(yī)學院醫(yī)學信息工程學院成立于2003年，現(xiàn)擁有計算機科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)四個專業(yè)，在8個專業(yè)方向上招收本科生，聯(lián)合招收軟件工程碩士研究生。計算機科學與技術(shù)專業(yè)作為學校特色專業(yè)2013年被列入“山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”。通過以上比較可知，濟寧醫(yī)學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)只有本科辦學能力，辦學層次低。點評：一、普通的醫(yī)學院校，開設(shè)工科專業(yè)，辦學層次又低，在競爭激烈就業(yè)市場處于不利地位。二、女生學計算機專業(yè)，存在一定的就業(yè)歧視。三、雖然濟寧醫(yī)學院開設(shè)計算機科學與技術(shù)（軟件外包方向、智能物聯(lián)方向、健康大數(shù)據(jù)方向、智能AI方向）四個方向，但是不是校企合作辦學模式，憑借濟寧醫(yī)學院自身條件很難保證教學質(zhì)量。個人建議：如果打算本科畢業(yè)就業(yè)，選擇計算機科學與技術(shù)專業(yè)（健康大數(shù)據(jù)方向），畢業(yè)后參加短期職業(yè)技能培訓，擬補在校動手技能不足短板，提高就業(yè)競爭力。否則，跨校讀研！
找了一個外包公司幫做APP，說一個月可以上線，靠譜嗎
感激邀請我其實就是搞網(wǎng)絡(luò)的，也經(jīng)常在網(wǎng)上接一些活來做，如果你的app設(shè)計不復雜的話，一個月上線是很有可能的，因為他們都有想對成熟的源碼，可以根據(jù)客服的需要增加或者減少內(nèi)容。如果你們不在一個城市的話，建議盡量找中介進行擔保，因為首先要預付一筆資金，對方才能開工，為了防止上當受騙，接了錢不干活，或者干的活質(zhì)量你們相不中，找中介可以防止這樣的事情發(fā)生。網(wǎng)上已經(jīng)有很成熟的中介公司了，比如比價大的豬八戒，A5都可以。就寫這么多吧，希望能幫助到你。
各位大佬們，程序員都是通過什么途徑接私活啊
身為程序員，怎么可以不知道這些平臺，都給整理好了1.豬八戒網(wǎng)老牌的程序猿找私活兒的平臺了，成立時間非常久。優(yōu)點：有需求的客戶還是挺多的缺點：價格比較低，競爭激勵。一旦留下，不光客戶能找到你，平臺銷售也能找到你。2.程序猿客棧程序員客棧是領(lǐng)先的程序員自由遠程工作平臺,未來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用人。目前為止，不論是需求方還是結(jié)單方，對平臺的反饋大部分都不錯。3.開源眾包平臺技術(shù)眾包平臺，競價制，如果競爭力強的話，去這里找找項目還是可以的。4、淘寶，不要小瞧萬能的淘寶，自己去開個淘寶店，自然會有人找上門，但一定要問清楚各種情況咯。如果合作愉快，那一方很多時候都會找你做了5、云隊友 對標海外upwork，有別以上競價平臺，畢竟競價平臺對新人非常不友好，做到隨心自由，靈活就業(yè)，靈活用工，優(yōu)點：平臺正規(guī)，需求方不少 ，甲方nice，結(jié)算有保障，主業(yè)副業(yè)都能做，結(jié)算也很靈活，周結(jié)月結(jié)都可以商量
為什么說程序員做外包沒前途
如果你目前還年輕，但高不成低不就，只有外包offer，那請往下看。 多年的工作，接觸過不少有外包背景的同事?？梢源_定的是，但凡有點職業(yè)理想的程序員，都對外包行業(yè)敬而遠之。 不完全是因為它前途晦暗，更多是來自職業(yè)心理上的抗拒。程序員圈還是很看出身的，一般的外包人員，在有品牌獨立項目的內(nèi)行人眼里，就是low人一等，堪比。但我們也不能因此把它貶得一無是處，凡事都有其兩面性。外包對于非計機系、培訓轉(zhuǎn)行、自學編程的程序員，可謂是最不壞的跳板。一、放得很低階的門檻，讓教育背景、專業(yè)背景不夠看的新人，有入行的機會。二、豐富的業(yè)務場景，幫助新人快速地完成基礎(chǔ)開發(fā)經(jīng)驗的積累，熟悉主流項目的全流程。三、大廠鍍金，一些自我包裝精良的中小外包公司，常能接到諸如「微軟」「騰訊」「阿里」「華為」的大單。雖然是外包，但往后寫在簡歷上，至少是一流大廠的名號，比那些三四流的小公司項目經(jīng)驗強不知強多少個量級。而且頂級互聯(lián)網(wǎng)公司，就那么幾家，80%的程序員簡歷上都是些名不見經(jīng)傳的公司。所以到頭來，跟大多數(shù)人比，程序員的核心競爭力還是看誰的項目經(jīng)驗點。再者，據(jù)做過微軟外包的朋友透露，大廠對外包項目的合同條款極其苛刻，階段性驗收出點問題，都要扣款的。所以他常常被其高標準整得焦頭爛額，通宵達旦，但每次完整交付項目后，都感覺自身技術(shù)水準有了質(zhì)的飛躍。 我有個大學數(shù)學專業(yè)的朋友，剛?cè)胄心菚?，也是進了100多人的外包公司，1年半后，跳槽也被騰訊的媒體平臺收編了。雖然可能跟他的運氣有關(guān)，但至少大廠愿意收，那就說明，對于有優(yōu)秀項目經(jīng)驗的外包，其他中小廠就更愿意收編了。再破一個迷障，只要你不是大廠，中小企業(yè)的工作經(jīng)歷，含金量是一樣的。無論是HR，還是我們做招聘官，審簡歷是否加分，主要是看他過往的行業(yè)領(lǐng)域?qū)Σ粚冢椖拷?jīng)驗多嗎，還有就是看是否有亮眼的項目，用戶量大，有大廠名頭的最好。其他的沒差，因為他們的項目沒人熟悉，所以沒份量。 所以，看待一個行業(yè)不要人云亦云，關(guān)鍵是看它能給你提供哪些好處，是否利大于弊。 如果你暫時沒有選擇的資本，那弊端就無從談起。即最佳的選擇就是：哪里能磨刀，就去哪里，先找個跳板再說。
以上就是【你一定要看到最后！軟件技術(shù)人才外包有哪些_軟件人員外包】的全部內(nèi)容。
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