- 擴(kuò)大的勞務(wù)分包是怎樣的
- 裝修工程承包有哪,法律的規(guī)定是什么
- 勞務(wù)作業(yè)怎樣分包,有什么形式
- 施工工人與勞務(wù)承包人、總承包人、分包人、轉(zhuǎn)包人之間的勞務(wù)法律關(guān)系
擴(kuò)大的勞務(wù)分包是怎樣的
你好,擴(kuò)大的勞務(wù)分包解答如下
擴(kuò)大勞務(wù)分包是相對總承包而言的,即承包者不與建設(shè)單位發(fā)生直接關(guān)系,而是從總承包單位分包擴(kuò)大項(xiàng)目的工程(例如土方、模板、鋼筋等)或數(shù)種專業(yè)工程(例如鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝、衛(wèi)生設(shè)備安裝、電梯安裝等),在現(xiàn)場上由總包統(tǒng)籌安排其活動,并對總包負(fù)責(zé)。分包單位通常為專業(yè)工程,例如工業(yè)爐窯公司、設(shè)備安裝公司、裝飾工程公司等。 它是“勞務(wù)分包”的一個分級,勞務(wù)分包還包括:自帶勞務(wù)承包,零散的勞務(wù)承包。
裝修工程承包有哪,法律的規(guī)定是什么
裝修工程承包有:
1、成建制的勞務(wù)分包,以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)承包勞務(wù)作業(yè);
2、零散的勞務(wù)承包,指企業(yè)臨時雇用工人;
3、自帶勞務(wù)承包,是指建筑勞務(wù)分包將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式。
法律依據(jù):
《》第二十六條
承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
禁止建筑施工企業(yè)超越本等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、,以本企業(yè)的名義承攬工程。
勞務(wù)作業(yè)怎樣分包,有什么形式
分包形式:自帶勞務(wù)承包。零散的勞務(wù)承包。成建制的勞務(wù)分包。以上就是我對于勞務(wù)作業(yè)如何分包,有什么形式,這一問題的回答。
施工工人與勞務(wù)承包人、總承包人、分包人、轉(zhuǎn)包人之間的勞務(wù)法律關(guān)系
勞務(wù)承包大致可分企業(yè)自帶勞務(wù)承包、成建制的勞務(wù)分包、零散的勞務(wù)承包三種情形。所謂自帶勞務(wù)承包是指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。建筑將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招民工,就形式而言,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,民工的報酬也是由承包人支付。如果該承包人以建筑公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系,該承包人招用民工行為應(yīng)視為建筑公司的行為,被招用的民工與建筑公司之間存在。因?yàn)檫@里的工長雖然行使了一定的選任與監(jiān)督職責(zé),但其是根據(jù)企業(yè)的要求安排和管理民工提供勞務(wù),不是真正獨(dú)立地對民工進(jìn)行選任、管理與監(jiān)督,嚴(yán)格意義上已喪失獨(dú)立的地位,承包人既然不能獨(dú)立選任與監(jiān)督,與施工工人之間就不會形成勞動關(guān)系。但在這種形式的勞務(wù)承包中往往出現(xiàn)工長已經(jīng)被企業(yè),收回代理權(quán)但工長仍然以企業(yè)的名義與施工工人(可能為分包人、轉(zhuǎn)包人或總承包人)與施工工人簽訂合同,約定關(guān)于勞務(wù)施工的權(quán)利和義務(wù)。判斷是否構(gòu)成就在于代理人具有被授權(quán)的表象,如特殊的關(guān)系、無權(quán)代理人持有具有代理權(quán)意義的介紹信、授權(quán)、印鑒、長期的業(yè)務(wù)往來、交易習(xí)慣等、甚至借用的合同章。盡管代理人沒有被實(shí)際授權(quán),但任何一個正常的交易人能根據(jù)表象自然“推斷”出代理人具有代理權(quán)就構(gòu)成表見代理。一旦構(gòu)成表見代理,出現(xiàn)由建筑公司承擔(dān)責(zé)任。所謂成建制的勞務(wù)分包是指以獨(dú)立企業(yè)法人的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。在該種形式中,施工工人由該獨(dú)立的企業(yè)負(fù)責(zé)招聘、管理、實(shí)施工程,雙方符合勞動關(guān)系的形成條件,應(yīng)該簽訂,建立勞動關(guān)系。施工工人同總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)之間不發(fā)生直接的法律關(guān)系。所謂零散的勞務(wù)承包是指建筑企業(yè)臨時雇傭(往往是為了一個工程項(xiàng)目而臨時雇傭)該勞務(wù)承包實(shí)質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)。零散用工存在以下情況:
(1)總承包人或分包人或轉(zhuǎn)包人將承建的工程的全部勞務(wù)或某部分如瓦工或木工勞務(wù)承包給某工匠,由該工匠召集、負(fù)責(zé)組織民工提供勞務(wù);
(2)分包人或轉(zhuǎn)包人將所分包或轉(zhuǎn)包的工程某部分瓦工或木工勞務(wù)承包給數(shù)個工匠,并服從分包人或轉(zhuǎn)包人的管理完成指定工作量;
(3)分包人或轉(zhuǎn)包人將所承包的工程的某一項(xiàng)工作交某個工匠或數(shù)個工匠承包,工匠需要在指定時間完成,且服從管理、保質(zhì)保量。3這幾種形式的勞務(wù)承包中承包人一般不具有法定的用人主體資格,施工工人同他們之間形成的是勞務(wù)關(guān)系,不能形成勞動關(guān)系。4同時,由于施工工人與總承包人或分包人或轉(zhuǎn)包人之間一般沒有直接的法律關(guān)系,因而也不形成勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,除非構(gòu)成表見代理。即使施工工人與總承包人或分包人或轉(zhuǎn)包人之間不因表見代理建立勞動關(guān)系,也可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?!蹲罡哧P(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋》第十一條關(guān)于“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。……”在“包工頭”聘用施工工人的勞務(wù)承包形式中,發(fā)包人也可能承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)2008年1月1日實(shí)施的《》第九十四條:“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!?/p>
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