- 勞務(wù)派遣員工可以轉(zhuǎn)正嗎
- 勞務(wù)派遣工多久能轉(zhuǎn)為正式工
- 勞務(wù)派遣有機(jī)會轉(zhuǎn)事業(yè)編制嗎
- 勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正最新規(guī)定
- 我是事業(yè)單位的勞務(wù)派遣，想問一下，有沒有可能轉(zhuǎn)正
勞務(wù)派遣員工可以轉(zhuǎn)正嗎
一般來說,轉(zhuǎn)正的說法是適用于實習(xí)生的。勞務(wù)派遣工與正式員工之間并無聯(lián)系,所以勞務(wù)派遣能不能轉(zhuǎn)正,要看用工單位愿不愿意讓你成為他們公司的員工。跟你是否是勞務(wù)派遣工沒有任何關(guān)系，了解勞務(wù)派遣更多的用工知識，可以咨詢快樂沃克.
勞務(wù)派遣工多久能轉(zhuǎn)為正式工
勞務(wù)派遣是第三方公司:勞務(wù)派遣公司依據(jù)和協(xié)作單位合約約定，向協(xié)作單位派遣的臨時務(wù)工人員，且不能擔(dān)任主要崗位，并且勞務(wù)派遣有嚴(yán)格約定，依據(jù)合同法派遣工屬于勞務(wù)派遣公司職工，和協(xié)作單位沒有勞動合同關(guān)系，所以不存在轉(zhuǎn)正之說！
勞務(wù)派遣有機(jī)會轉(zhuǎn)事業(yè)編制嗎
沒有！沒有！沒有！重要的事情說三遍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在逢進(jìn)必考，這是基本“紅線”，誰也無法逾越。除非是政策性安置人員才可能免考進(jìn)事業(yè)單位，也就那么幾個群體：一是退役軍人；二是知名或取得重大成績的退役運動員；三是隨軍家屬；四是烈士家屬。除此之外，以人才引進(jìn)進(jìn)入事業(yè)單位的，比如中高級職稱、博士、拔尖人才、前沿科級人員等，也可面試進(jìn)入。這是通過特殊渠道可以免考進(jìn)入事業(yè)單位的，除了這些人，其他人員進(jìn)入事業(yè)單位必須參加考試，至少要通過直接面試考核。勞務(wù)派遣人員屬于臨時工性質(zhì)，人事關(guān)系不在用人單位，而是與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同，由勞務(wù)中介發(fā)放工資待遇，進(jìn)行人員管理，除了人在用人單位工作外，其他各方面都與用人單位沒有直接關(guān)系，根本不可能轉(zhuǎn)正入編，更無法提拔晉升。如果不參加考試，大概率是一輩子勞務(wù)派遣干到頭，毫無前途可言。由于勞務(wù)派遣人員的工資普遍比較低，沒錢途，也沒前途，長遠(yuǎn)來看并不適合久干。如果喜歡體制，建議趁早考個編制。
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正最新規(guī)定
1、在我國現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定，并沒有對勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何的規(guī)定，因為只有簽訂了才能轉(zhuǎn)正的說法，勞務(wù)派遣工簽訂的是勞務(wù)派遣合同，所以勞務(wù)派遣不能轉(zhuǎn)正。
我是事業(yè)單位的勞務(wù)派遣，想問一下，有沒有可能轉(zhuǎn)正
事業(yè)單位改革還沒有出細(xì)則，各地也都在觀望，跟本沒有所謂文件，起碼3、5年內(nèi)看不到。不管怎么改，今后實行公開招聘是肯定的，不可能單獨出政策允許勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正！實話實說事業(yè)單位招考一般都是自己組織，人為因素很大，關(guān)鍵看有沒有內(nèi)部關(guān)系了。
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