请问人力资源外包服务包括哪些内容
广州仕邦人力资源公司说的“人力资源外包”通俗点说，就是他们掌握人力资源，比如你们公司需要程序员，在工作很忙的时候公司现有的程序员忙不过来，就可以花钱找人力资源公司租程序员，“租”指的就是外包。工作比较闲的月份呢，公司就可以把“租”的人退回去，忙起来再租。这样不但可以节省公司的成本，也可以解决很多时候忙起来招不到人的问题。
人事外包可以给企业带来的好处主要有：
一、降低企业成本：通过与人社网人事外包人才服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给人社网人事外包人才来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
二、规避用人风险：随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。人社网人事外包人才拥有一批具有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。
三、简化流程，提高员工满意度：人社网人事外包人才提供的人事外包属一站式服务，员工和企业与人社网人事外包人才均为单点联系，有任何问题集中解决，既简化了员工管理的流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
把岗位外包给人力资源公司有有哪些利和弊
广州仕邦人力资源公司说的“人力资源外包”通俗点说，就是他们掌握人力资源，比如你们公司需要程序员，在工作很忙的时候公司现有的程序员忙不过来，就可以花钱找人力资源公司租程序员，“租”指的就是外包。工作比较闲的月份呢，公司就可以把“租”的人退回去，忙起来再租。这样不但可以节省公司的成本，也可以解决很多时候忙起来招不到人的问题。
人事外包可以给企业带来的好处主要有：
一、降低企业成本：通过与人社网人事外包人才服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给人社网人事外包人才来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
二、规避用人风险：随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。人社网人事外包人才拥有一批具有实战经验的专家，专门为客户解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。
三、简化流程，提高员工满意度：人社网人事外包人才提供的人事外包属一站式服务，员工和企业与人社网人事外包人才均为单点联系，有任何问题集中解决，既简化了员工管理的流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
软件外包究竟适不适合程序员长期工作
一般来说，不太适合程序员长期工作，有以下几点原因：1. 外包一般干的都是没有太深技术含量的杂活：这就导致自己干了好多年，如果说没有在下班后有意识地提升自己，那就一点没有技术深度，更别提核心竞争力了，这也会引申出下面一个问题2.会被HR和其他的公司歧视，可能因为大多数外包出来的技术员，都只是一个工具人，并不会独立的思考，导致普遍的技术水平偏低，所以特别是好一点的公司，因为他们每天收到的简历太多，于是乎，就对有外包工作经验的程序员一刀切，面试机会都不给。3.当然，也有意外，如果说真的是找不到合适的工作，然后刚好有大厂的外包。或者说刚毕业没啥经验的小萌新，那是可以去外包锻炼一下的。大厂的外包收益其实是大于小公司的，因为本身大厂用的技术会比较高深一些，而且也有着各种规范，你在里面可以接触到大厂的工作流程和思维，这在小公司是比较难接触到的。同时，大厂的外包一般来说工资待遇也还不错，这也是一笔收入。但是，千万不要长期待，在里面干个一两年最多了，把技术学得七七八八，就赶紧骑马找马，去找更好的下家，进不了大厂，可以去中厂试试。机会还是挺大的。
为什么有的程序员接私活可以每个月收入30k，还要去做月薪15k的软件开发的工作
2016年的时候，一想到曾经接私活的我，简直就是人生的巅峰，一天的收入平均下来就能赚到3千。两年赚了50万左右，当时我的工资也才15k。期间我曾晕倒在厕所，直到第二天早上才爬起来去医院检查。说起这段经历，我都佩服当时自己的赚钱的思维。那时候在一家国企的传统行业做开发，工作状态基本就是九点上班，五点半就能下班。一个月的开发任务，我三天就能完成，剩下时间都在逛博客，学技术。后来无意中看见其他同行程序员接私活的经历，我就想着自己是不是也应该接一些私活？这个念头一出来，就一发不可收拾。开始寻找接私活的平台，打算拿一些项目练练手，反正上班也没啥事情做。通过一些渠道，迎来了人生的第一个私单，客户还蛮爽快的，功能也不是很难，就是一些后台功能。当时他出价5万，尾款就先打来了1万，给我高兴得那天晚上都睡不着觉，一直在想开发的事情。毕竟这个是我人生的第一个客户，说不定后续还要维护，还能继续叫价。那天我7点就起床，7.30就到公司了，我这才发现公司我来得忒早了，办公区的门刚开不久。于是我就开始干活了，因为是私活，没有那么多的条条框框限制。先从git找到相关类似的项目，复制下来，改一改页面，熟悉下代码，一个上午把环境什么的弄好，下午就能把项目跑起来。其实晚上就能给客户演示了初版，但是不能让客户觉得，不然这钱花得也太不值了。我就问客户他想做成啥样，功能是怎么样的？这样实现可能有点难度，需要点时间，没想象的那么简单。反正就是让客户觉得这钱花的值，跟他说一个星期后给个初版。就这样一天完成的事情，就拖了一个星期。初版演示完，客户非常满意。接下来尾款的事情了，开头做好了，下面的事情顺风顺水。一个人一个项目说的就是我吧，前端、后端、测试、运维部署上线都是我一个人做完的。这些工作对我来说也没什么难度，一个月后就交差了。客户看了也很满意，爽快的就给我打尾款了，2016年一个月轻轻松松就赚5万，感觉自己都飘了，比我三个月工资还多，那我还上什么班？专职接私活就好了，时间自由，还能有自己的生活。可是我想得太好了，不知道是不是因为第一单的爆款，让我对一些3万以下的私活都看不上。一定要比第一单赚得还多，比第一单要轻松。结果很多客户根本不是你想的这样，尾款不能先打，客户就觉得你会拿了尾款就跑路。有的初版根本满意客户的需求，改了又改，期间一分钱没有。有的客户根本不懂自己想做的是什么，给你一个想法，做成一样类似的软件。我就想知道这些客户到底怎么想的，如果我有这能力，我还用得着在这接私活吗？有些客户就是异想天开，没办法谁让客户就是上帝，就是衣食父母呢？虽然没有第一单那么爽快，但是由于我的服务周到，顾客是上帝的原则，三个月内我还是成功地赚到了9万，平均一个月30k。但是那三个月让我痛苦并快乐着，997根本不在话下，周末休息更别说了，每天上下班都是在跟客户扯皮，晚上才有自己的私人空间写下代码。这期间领导看我天天上班最早，下班最晚，还特地的找我谈话了，问我最近很忙吗？是不是想跳槽了。我比窦娥还冤啊，15k这种工作我已经很满足了，怎么还会跳槽。无心插柳柳成荫，快把我自己给笑死，领导还给我提薪了，给我涨了2k。就这样拿着17k的工资，干着一个月30k的私活。从领导找我谈话以后，我对待私活就没拼命了，因为我遇到一个好的领导，但是还是要做的，私活毕竟是额外的副业，做好了就会一直好下去。想象很美好，现实却不是这样子，慢慢地接私活的人越来越多，毕竟门槛不高，有点项目经验的人都可以做。越来越内卷了，原本3万的私活，人家5千就做了，还好凭借我的口碑，还留有一些老客户的推荐，勉强能作为副业，一个月也有1万的收入。再后来就不行了，客户都鬼精鬼精的，把单子放到接私活的平台管理，可能是有些人不讲职业道德，拿了尾款就跑路，有的初级程序员拿私活来锻炼，导致bug一堆，我就接受过这样的二手项目，看得我脑瓜子都疼。最后被我重做，就是预算不太够了，不值得。私活行业越来越不景气的时候，我又找到了一个门路。当时遇到店主，专门做计算机大学生的毕业设计，帮忙做一些网站来应付论文答辩。别看没什么前景，但是确实最暴利的一个行业，有幸认识，他有各种渠道找到那些毕业生，负责给他们做毕业设计。一个毕业设计，包含论文还有网站，一单大概1500左右。不要以为毕业设计很难做，对于程序员来说，做简单的网站我一天能做10个不重复的。各种代码一键生成部署，复制粘贴改一改就好了。但是毕业设计费劲的地方在于论文怎么写，因为学生要查重，总不可能去百度复制一些技术原理进去吧，查重肯定过不了。于是我找到了个专门写计算机论文的伙伴，我做软件，他负责写论文。就这样开始了私活的第二春，看我们的效率如此的高，质量还有专业度是其他人比不了的。所有店铺的单子基本都给我们，尤其是2月到6月，计算机毕业设计的单子特别多，因为是学生交论文的日子。2月到6月，这种997的状态又持续了半年，私活的收入基本每个月能达到2万。每天自己就像一台赚钱的机器一样，感觉自己一直在做一件重复，没有意义的事情，感觉人生毫无意义。七月的一个周六晚上，我感觉到头昏脑涨，走起路来都是飘的，去上厕所的时候晕倒在马桶旁边，眼前一黑，浑身无力。身边没有一个人，我都以为我猝死在那了，第二天终于在马桶旁醒来，恢复了意识，马上请假，打车去医院检查。那天晚上，我的人生就这样结束了，这种感觉太无助，太恐怖了，这是我离死亡最近的一次，还好医生说我只是太疲劳了，贫血而已。从那以后，我不会为了接私活没日没夜地干活了，实在太累了，就像一台赚钱机器一样。做私活的这些日子，赚了50万左右，现在每个月靠私活，还能赚个小1万左右。最感谢的还是领导主动给我涨了2k的薪资，每个月也有17k保底，也没要求我要干很重的活，就是身体不如从前了，还好有一份稳定的工作。私活很好，但是给人一种吃了上顿没了下顿的感觉私活给人一种非常不稳定的感觉，有可能做完这一单，你就失业了。私活不是每时每刻都有的，但是工作是实打实的薪资，私活太不稳定了。有一份稳定的工作，再考虑私活的事就算我没了私活，但是当时还有一份17k的稳定工作。私活没有人会给你缴纳五险一金，但是公司会，这是私活比不了的，你能保证一直会有私活给你做吗？谁都不能保证，但是你有一份稳定的工作，随着年限的增加，薪资也会增长的。私活会占用你的生活时间，打乱你的生物钟我为了做私活，连续半年没有休息过，最后晕倒在马桶旁也没人知道。私活给人的压力甚至大于工作的压力，因为没人给你分担，全靠单打独斗，遇到问题自己解决。私活做得好，收入有可能超过你的工资就像我一样，刚好遇到私活的红利期，两年就赚了50万左右，就算比我的工作薪资还要高，我还是不会辞职全力去做私活，家人也不会同意的，有一份正经工作和私活是不一样的。最后的感受:相信很多人都不会为了做私活而放弃现有的工作，除非私活远远的超越你的工资，并且非常稳定，才有可能辞职全力去做这件事。
以上就是【第2个太惊人了！程序员项目外包和人力外包_项目外包跟人力外包】的全部内容。
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