- 誰知道：python開發(fā)多少錢
- 針對(duì)人力資源外包的收入做什么成本好,我們公司都是人力資源外包的收入，不知道對(duì)應(yīng)什么成本合適
- 業(yè)務(wù)外包費(fèi)用支付流程
- 請(qǐng)教：軟件外包貴不貴
- 求高手寫一篇論文 要求如下：論文摘要：
- 找外包公司開發(fā)APP靠譜嗎
誰知道：python開發(fā)多少錢
技術(shù)外包的優(yōu)勢(shì);在全球化的時(shí)代，如何限度地提升企業(yè)的運(yùn)營效率、節(jié)約運(yùn)營成本，已成為全球性的管理命題。為適應(yīng)這種競爭趨勢(shì)，將企業(yè)的核心資源集中到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)上，是形成企業(yè)競爭力的工作重心之一。技術(shù)外包即是這種創(chuàng)新理念應(yīng)用于實(shí)踐的技術(shù)途徑。隨著技術(shù)外包業(yè)務(wù)在國內(nèi)的悄然興起，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到專注核心競爭力的重要性。企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)剝離出去，而在自己的專業(yè)領(lǐng)域提供更加高效的服務(wù)，可以突出主業(yè)，突出資源集中優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)的核心競爭力和價(jià)值。
針對(duì)人力資源外包的收入做什么成本好,我們公司都是人力資源外包的收入，不知道對(duì)應(yīng)什么成本合適
外包公司抽員工的薪酬。
外包公司的費(fèi)用一般是這么算的：
算法1：
比如用人單位跟外包公司要一個(gè)員工，這個(gè)給這個(gè)員工開價(jià)1000元工資。
那么外包公司會(huì)根據(jù)這個(gè)費(fèi)用計(jì)算用在這個(gè)員工身上會(huì)花多少錢：
社保公積金大概45%，那就是450元，還有什么雜七雜八補(bǔ)貼等大概200。
問用人單位，這個(gè)員工包一個(gè)月成本是1650。用人單位認(rèn)可
然后可能再收一點(diǎn)管理服務(wù)費(fèi)，這個(gè)管理服務(wù)費(fèi)就是外包公司的收入，跟給員工的錢無關(guān)。
算法2：用人單位要跟外包公司要一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目給5w塊錢。怎么用看外包公司的。
外包公司評(píng)估這個(gè)項(xiàng)目，大概需要2個(gè)人。按照算法一的成本算法，一年大概要花掉4w的樣子。外包公司一看，嗯，有的賺。就這么做成了。
假如一算，不對(duì)，1個(gè)人1000太低了，招不到人的，加到1200，那各種雜七雜八費(fèi)用一算一個(gè)人一個(gè)月大概成本會(huì)花掉2000，那總成本一年就在48000了。賺得少點(diǎn)，外包公司一咬牙，嗯，還是干吧。那他就少賺點(diǎn)，項(xiàng)目還是成了。
這多出來的錢就是外包公司的收入。
這么說，大概你會(huì)理解了
業(yè)務(wù)外包費(fèi)用支付流程
1、每月23日前，各項(xiàng)目部必須填寫好《外包服務(wù)費(fèi)結(jié)算單》以下簡稱“結(jié)算單”，將上一月各外包單位服務(wù)情況簽署評(píng)定意見后并附上相關(guān)考勤記錄，報(bào)送至行政人事部人事/主管，同時(shí)，考勤記錄必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，否則行政人事部可以拒收。2、行政人事部在收到結(jié)算單后須于2日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)月人事檢查情況出具專業(yè)的評(píng)定意見后將結(jié)算單交人事專員/主管流轉(zhuǎn)至保障發(fā)展部進(jìn)行評(píng)定。3、保障發(fā)展部在收到結(jié)算單后須于2日內(nèi)，根據(jù)當(dāng)月品質(zhì)檢查情況簽署評(píng)定意見后交人事專員/主管流轉(zhuǎn)至主管副總/總經(jīng)理助理進(jìn)行審核評(píng)定。4、主管副總/總經(jīng)理助理應(yīng)于1日內(nèi)對(duì)結(jié)算單評(píng)定審批，交至人事專員/主管送財(cái)務(wù)部核定結(jié)算金額。5、財(cái)務(wù)部于每月28日前核算結(jié)算金額，核算無誤后，通知外包服務(wù)單位于2日內(nèi)對(duì)結(jié)算單內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)簽字。6、財(cái)務(wù)部收到外包單位簽署的結(jié)算單后應(yīng)報(bào)送總經(jīng)理簽批，總經(jīng)理簽批后財(cái)務(wù)部通知外包單位開具相應(yīng)發(fā)票，每月30日前，依據(jù)結(jié)算單做好相關(guān)計(jì)提的賬務(wù)處理。7、行政人事部負(fù)責(zé)于每月30日將流轉(zhuǎn)會(huì)簽后的結(jié)算單復(fù)印存檔，財(cái)務(wù)部留原件作為計(jì)提賬務(wù)的入賬憑證，報(bào)銷時(shí)附復(fù)印件。8、每月12日前，由財(cái)務(wù)部填寫好《對(duì)外付款報(bào)銷單》后附結(jié)算單復(fù)印件和發(fā)票，經(jīng)保障發(fā)展部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管副總/總經(jīng)理助理、總經(jīng)理逐級(jí)簽字，于12日方可付款。遇有特殊情況的，財(cái)務(wù)部可根據(jù)公司資金情況提前向總經(jīng)理報(bào)送付款計(jì)劃安排，經(jīng)與總經(jīng)理溝通說明理由后，通知外包單位具體付款情況。9、若外包單位對(duì)評(píng)定意見出現(xiàn)異議，由財(cái)務(wù)部會(huì)同項(xiàng)目部和保障發(fā)展部品質(zhì)處與結(jié)算單位進(jìn)行評(píng)定意見的溝通工作，最終達(dá)成對(duì)結(jié)算金額的確認(rèn)工作。
請(qǐng)教：軟件外包貴不貴
軟件外包也應(yīng)該有這樣兩種形式：1、總包，2、分包。（這個(gè)總包、分包和建筑中的概念是不一樣的，這里所指總包即對(duì)整個(gè)軟件項(xiàng)目的總包，不是將一家企業(yè)所有軟件的開發(fā)全部承包）基于軟件的特殊性，我想一個(gè)企業(yè)不會(huì)將一個(gè)軟件項(xiàng)目分開分別發(fā)包給幾個(gè)軟件公司各自來開發(fā)的，如果直接從發(fā)包的企業(yè)外包軟件的話，應(yīng)當(dāng)可以總包的。從大量的報(bào)道來看，我們國家的軟件公司基本是從其他軟件企業(yè)分包而來的業(yè)務(wù)，這也就使國人產(chǎn)生了軟件外包就是從軟件企業(yè)分包業(yè)務(wù)的錯(cuò)覺。軟件外包的內(nèi)容看，凡是被分包出去的，都是軟件系統(tǒng)非核心的內(nèi)容。核心內(nèi)容和技術(shù)都被總包的大型軟件開發(fā)商牢牢控制著。做軟件分包，為國外大型軟件企業(yè)提供軟件外包服務(wù)，就像民工為包工頭做工一樣，只是在做軟件外包最底層部分的編碼工作。如果一直做軟件外包中的分包，對(duì)產(chǎn)品不能擁有任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也始終沒有任何技術(shù)競爭力。如需了解更多，歡迎來電咨詢?。?！
求高手寫一篇論文 要求如下：論文摘要：
論文就是用來進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章,簡稱之為論文.它既是探討問題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段,又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具.它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等,總稱為論文.
找外包公司開發(fā)APP靠譜嗎
不太可靠，我來說說原因吧一：外包不注重質(zhì)量，我之前在外包公司做過，我們首先需要趕工期，因?yàn)榧追讲粩嗟膲嚎s我們的工期，我們?yōu)榱粟s進(jìn)度，必須套用市面上各種開源框架，我們之前做過的一個(gè)app，網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求，圖片處理，三個(gè)人開發(fā)，采用了三個(gè)框架，硬是湊了一個(gè)app二：不好維護(hù)，外包開發(fā)完的app,維護(hù)成本不亞于重新開發(fā)一個(gè)app三：綜合算起來，還是不如自己組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)app開發(fā)，多了三個(gè)人就可以了，一個(gè)Android開發(fā)，一個(gè)ios開發(fā)，一個(gè)后臺(tái)，就可以組建起來，后期不斷去維護(hù)就行了
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評(píng)論