- 还记得2012年发生的美国程序员拿出薪水五分之一把工作外包给程序员的事吗
- 我是程序员在外包公司工作，公司让我领最低工资待业或辞职，这合法吗
- 为什么有的程序员接私活可以每个月收入30k，还要去做月薪15k的软件开发的工作
- 开发一款原生App需要多少钱
- 京东外包程序员加班严重吗
- 软件开发在外包干3年，5年，8年，10年会有什么结果
还记得2012年发生的美国程序员拿出薪水五分之一把工作外包给程序员的事吗
这件事情的背后透露出两个国家当时的差距
我是程序员在外包公司工作，公司让我领最低工资待业或辞职，这合法吗
“或辞职”，说明你的公司已经做得很人性化了，但我相信你们公司还有一批人既没被减薪也没被劝退。你应该思考一下为什么自己不在那批人中。企业不是福利机构，它的运作需要优秀的有干劲的人支撑，招人是择优录取，裁员时优胜劣汰。当出现危机的时候，减薪劝退恰恰说明了你在公司的地位和重要程度。注重和维护自己的权益没错，而且应该提倡，但是我想说一句，人类社会无论多么文明，丛林法则都永远有效，提高自己、强大自己，让自己在公司里成为那个不可或缺不可替代的人才是唯一的出路！最后告诉你，你的公司在发生困难时采取减薪裁员的降低损失，是合法的。
为什么有的程序员接私活可以每个月收入30k，还要去做月薪15k的软件开发的工作
2016年的时候，一想到曾经接私活的我，简直就是人生的巅峰，一天的收入平均下来就能赚到3千。两年赚了50万左右，当时我的工资也才15k。期间我曾晕倒在厕所，直到第二天早上才爬起来去医院检查。说起这段经历，我都佩服当时自己的赚钱的思维。那时候在一家国企的传统行业做开发，工作状态基本就是九点上班，五点半就能下班。一个月的开发任务，我三天就能完成，剩下时间都在逛博客，学技术。后来无意中看见其他同行程序员接私活的经历，我就想着自己是不是也应该接一些私活？这个念头一出来，就一发不可收拾。开始寻找接私活的平台，打算拿一些项目练练手，反正上班也没啥事情做。通过一些渠道，迎来了人生的第一个私单，客户还蛮爽快的，功能也不是很难，就是一些后台功能。当时他出价5万，尾款就先打来了1万，给我高兴得那天晚上都睡不着觉，一直在想开发的事情。毕竟这个是我人生的第一个客户，说不定后续还要维护，还能继续叫价。那天我7点就起床，7.30就到公司了，我这才发现公司我来得忒早了，办公区的门刚开不久。于是我就开始干活了，因为是私活，没有那么多的条条框框限制。先从git找到相关类似的项目，复制下来，改一改页面，熟悉下代码，一个上午把环境什么的弄好，下午就能把项目跑起来。其实晚上就能给客户演示了初版，但是不能让客户觉得，不然这钱花得也太不值了。我就问客户他想做成啥样，功能是怎么样的？这样实现可能有点难度，需要点时间，没想象的那么简单。反正就是让客户觉得这钱花的值，跟他说一个星期后给个初版。就这样一天完成的事情，就拖了一个星期。初版演示完，客户非常满意。接下来尾款的事情了，开头做好了，下面的事情顺风顺水。一个人一个项目说的就是我吧，前端、后端、测试、运维部署上线都是我一个人做完的。这些工作对我来说也没什么难度，一个月后就交差了。客户看了也很满意，爽快的就给我打尾款了，2016年一个月轻轻松松就赚5万，感觉自己都飘了，比我三个月工资还多，那我还上什么班？专职接私活就好了，时间自由，还能有自己的生活。可是我想得太好了，不知道是不是因为第一单的爆款，让我对一些3万以下的私活都看不上。一定要比第一单赚得还多，比第一单要轻松。结果很多客户根本不是你想的这样，尾款不能先打，客户就觉得你会拿了尾款就跑路。有的初版根本满意客户的需求，改了又改，期间一分钱没有。有的客户根本不懂自己想做的是什么，给你一个想法，做成一样类似的软件。我就想知道这些客户到底怎么想的，如果我有这能力，我还用得着在这接私活吗？有些客户就是异想天开，没办法谁让客户就是上帝，就是衣食父母呢？虽然没有第一单那么爽快，但是由于我的服务周到，顾客是上帝的原则，三个月内我还是成功地赚到了9万，平均一个月30k。但是那三个月让我痛苦并快乐着，997根本不在话下，周末休息更别说了，每天上下班都是在跟客户扯皮，晚上才有自己的私人空间写下代码。这期间领导看我天天上班最早，下班最晚，还特地的找我谈话了，问我最近很忙吗？是不是想跳槽了。我比窦娥还冤啊，15k这种工作我已经很满足了，怎么还会跳槽。无心插柳柳成荫，快把我自己给笑死，领导还给我提薪了，给我涨了2k。就这样拿着17k的工资，干着一个月30k的私活。从领导找我谈话以后，我对待私活就没拼命了，因为我遇到一个好的领导，但是还是要做的，私活毕竟是额外的副业，做好了就会一直好下去。想象很美好，现实却不是这样子，慢慢地接私活的人越来越多，毕竟门槛不高，有点项目经验的人都可以做。越来越内卷了，原本3万的私活，人家5千就做了，还好凭借我的口碑，还留有一些老客户的推荐，勉强能作为副业，一个月也有1万的收入。再后来就不行了，客户都鬼精鬼精的，把单子放到接私活的平台管理，可能是有些人不讲职业道德，拿了尾款就跑路，有的初级程序员拿私活来锻炼，导致bug一堆，我就接受过这样的二手项目，看得我脑瓜子都疼。最后被我重做，就是预算不太够了，不值得。私活行业越来越不景气的时候，我又找到了一个门路。当时遇到店主，专门做计算机大学生的毕业设计，帮忙做一些网站来应付论文答辩。别看没什么前景，但是确实最暴利的一个行业，有幸认识，他有各种渠道找到那些毕业生，负责给他们做毕业设计。一个毕业设计，包含论文还有网站，一单大概1500左右。不要以为毕业设计很难做，对于程序员来说，做简单的网站我一天能做10个不重复的。各种代码一键生成部署，复制粘贴改一改就好了。但是毕业设计费劲的地方在于论文怎么写，因为学生要查重，总不可能去百度复制一些技术原理进去吧，查重肯定过不了。于是我找到了个专门写计算机论文的伙伴，我做软件，他负责写论文。就这样开始了私活的第二春，看我们的效率如此的高，质量还有专业度是其他人比不了的。所有店铺的单子基本都给我们，尤其是2月到6月，计算机毕业设计的单子特别多，因为是学生交论文的日子。2月到6月，这种997的状态又持续了半年，私活的收入基本每个月能达到2万。每天自己就像一台赚钱的机器一样，感觉自己一直在做一件重复，没有意义的事情，感觉人生毫无意义。七月的一个周六晚上，我感觉到头昏脑涨，走起路来都是飘的，去上厕所的时候晕倒在马桶旁边，眼前一黑，浑身无力。身边没有一个人，我都以为我猝死在那了，第二天终于在马桶旁醒来，恢复了意识，马上请假，打车去医院检查。那天晚上，我的人生就这样结束了，这种感觉太无助，太恐怖了，这是我离死亡最近的一次，还好医生说我只是太疲劳了，贫血而已。从那以后，我不会为了接私活没日没夜地干活了，实在太累了，就像一台赚钱机器一样。做私活的这些日子，赚了50万左右，现在每个月靠私活，还能赚个小1万左右。最感谢的还是领导主动给我涨了2k的薪资，每个月也有17k保底，也没要求我要干很重的活，就是身体不如从前了，还好有一份稳定的工作。私活很好，但是给人一种吃了上顿没了下顿的感觉私活给人一种非常不稳定的感觉，有可能做完这一单，你就失业了。私活不是每时每刻都有的，但是工作是实打实的薪资，私活太不稳定了。有一份稳定的工作，再考虑私活的事就算我没了私活，但是当时还有一份17k的稳定工作。私活没有人会给你缴纳五险一金，但是公司会，这是私活比不了的，你能保证一直会有私活给你做吗？谁都不能保证，但是你有一份稳定的工作，随着年限的增加，薪资也会增长的。私活会占用你的生活时间，打乱你的生物钟我为了做私活，连续半年没有休息过，最后晕倒在马桶旁也没人知道。私活给人的压力甚至大于工作的压力，因为没人给你分担，全靠单打独斗，遇到问题自己解决。私活做得好，收入有可能超过你的工资就像我一样，刚好遇到私活的红利期，两年就赚了50万左右，就算比我的工作薪资还要高，我还是不会辞职全力去做私活，家人也不会同意的，有一份正经工作和私活是不一样的。最后的感受:相信很多人都不会为了做私活而放弃现有的工作，除非私活远远的超越你的工资，并且非常稳定，才有可能辞职全力去做这件事。
开发一款原生App需要多少钱
一般的一个APP的开发需要后台开发人员、IOS、安卓工程师、产品经理、UI设计师、测试等岗位，以这些人员的工资和时间预估一下自己总的成本情况，再加上外包其他人员的成本、租金等隐形的成本，你可以大概预估出来你这个项目开发需要多少成本，再算算他们还需要赚取一定的利润的，大概如此。可以多找几家开发公司对比一下，货比三家，看看他们的报价。不过注意千万不要贪图便宜，而忽略了开发质量。像开发周期、开发人员、开发价格、开发公司成立年限、开发经验等，都是要综合考虑的因素哈。如果只是开发最简单功能的话，我个人觉得应该不会超过20w吧，还是得看你的功能，您说的最简单功能，可能和我认为的有很大差距，一定要和外包公司说清楚哈。
京东外包程序员加班严重吗
分部门：不同部门不同待遇，下班时间也是天差地别分业务：有的业务更新迭代快，或者临近上线，007是常事，也有很闲的时候分人：加班福利每个公司都有，小的有夜宵，大的有报销打车和按摩，看对这些是否需求总的来说京东的外包程序员肯定加班会严重的，因为外包制的活一般是最苦逼的或者比较难干的。如果是京东外包的程序员那么加班会是常事
软件开发在外包干3年，5年，8年，10年会有什么结果
本人10年开发培训经验，期间经历了Java、Android、H5、大数据、PHP等方向的开发，也做过软件培训公司的金牌讲师，现专注IT领域就业与大学生毕业设计指导，很有兴趣回答你这个问题。说起来很惭愧，作为一个工作了近10年的程序员，我竟然没有进过外包公司做过外包的开发。很多次找工作的时候，也会碰到外包公司的面试邀约，甚至有几次已经拿到了外包公司的offer，薪资待遇也都不错，但是每次都是又收到了甲方公司的offer，自然就去了甲方公司。当然我身边有不少朋友在外包公司工作，至于在外包公司工作的如何，可谓是冷暖自知。外包的缺点听我朋友说，外包公司有不好的地方，比如首先没有归属感。总是在别的公司去干活，别的公司的人也不太容易认可你。有时候碰见一些小气的公司，连点下午茶节日福利都没你的，经常是别人在那里喝下午茶，自己在默默的敲代码，那种心理感受肯定不好受。另外外包公司承接的项目，一般都不是很核心的项目，很多都是单纯的业务模块，所以开发起来就是以实现业务为主，进行增删改查的多。这样长期干下去，确实不利于技术的提升。还有就是外包公司一般时间紧任务重，往往要求短期内把项目干完，所以外包程序员加班很频繁，不可能像甲方公司的员工那样相对清闲。外包的优点当然外包公司也不都一无是处，在自己技术能力不够突出的情况下，找个大的外包公司,参与一些大型甲方公司的项目，也是可以得到技术提升的。另外有时候外包到一些大的甲方公司，表现好的情况下，是可以进入到甲方公司的。我有个同学就是一开始外包到百度，后来表现突出，百度社招的时候，直接被项目组内推进百度。另外如果近期有经济压力也可以考虑外包岗位的，外包岗位本身没问题，只是节奏很快，面向百度编程，如果你有心，一样可以在其中受益匪浅。只要在工作的同时注意自身的提升，等到有合适的机会再考虑换个岗位。只要自身愿意往上爬，没有哪个坑能陷得住你。但是很多的人都有一个缺点，就是不能自律。在外包那样的氛围下，公司一般不会主动给你进行技术提升，就是拿外包人员做单纯劳力来使用，能多用就多用，不太可能花时间和成本对技术进行培训。所以这种情况下，既没有公司的培训，如果自己又不能主动学习，时间一长，很容易就。所以外包公司，适合短期内干一波，长期干还是不建议了。我从事开发培训10年，擅长Java、Android、H5、大数据、PHP等多个不同的技术方向。后续我会写一系列关于互联网技术方面的文章，另外如果你有开发、毕业设计或是求职方面的问题，也可以在评论区留言，或者私信我，相信一定会让你有所收获！
以上就是【不得不看！大企业的外包程序员价位_外包程序员有年终奖吗】的全部内容。
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