不敢相信！企業(yè)代理外包_外包代理合同

• 1、我注冊了一個勞務服務外包公司，請問勞務外包公司經(jīng)營范圍
• 2、老板交代我找家上海本地的人事檔案代理的外包公司，誰了解啊
• 3、想做10085外包怎么接包
• 4、新注冊一家公司，想把財務交給代理記賬的公司做，可行嗎
• 5、企業(yè)選擇財務外包有哪些優(yōu)勢
• 6、社保問題外包代理收費的標準是什么
• 7、五險一金外包、代理合法嗎
• 8、社保外包沒交失業(yè)能告代理外包嗎

1、我注冊了一個勞務服務外包公司，請問勞務外包公司經(jīng)營范圍

派遣服務提供專業(yè)協(xié)議方案、委托招聘、員工體檢、手續(xù)辦理、員工培訓、合同管理、薪酬發(fā)放、檔案管理、社會保障、、管理、勞動保護、員工獎懲、后勤管理、員工調(diào)配、管理、爭議處理、法規(guī)咨詢、定期企業(yè)回訪；人事代理代理招聘、錄用、退工手續(xù)；代理保險、代理公積金、代發(fā)工資、代理勞務糾紛；代理處理；勞務外包、業(yè)務外包、外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等；

2、老板交代我找家上海本地的人事檔案代理的外包公司，誰了解啊

我們公司的人事檔案管理是交給一家叫易才的磚業(yè)的代里機構做的，幾年了，做的挺不錯，我們合作的很愉快的。

3、想做10085外包怎么接包

首先你要找到總包的公司，一般都是聯(lián)通，你沒看錯是那個聯(lián)通。再就是準備好地點，設備都是有要求的，管理特別嚴格，考核也嚴格，我們出現(xiàn)過100人培訓最后剩3人的情況[淚奔]

4、新注冊一家公司，想把財務交給代理記賬的公司做，可行嗎

對于新開的公司，很多時候規(guī)模尚未形成，或者是外地的分公司子公司，鞭長莫及，所以經(jīng)常會選擇請代理記賬公司來做賬。在業(yè)務發(fā)展的初期，這確實是一個經(jīng)濟實用的好方法。但隨著業(yè)務發(fā)展壯大，這個方法就會越來越不適用。所以，作為企業(yè)的老板，要提前做好規(guī)劃?？紤]以下幾個方面。1. 公司的規(guī)模及發(fā)展速度。如果公司的人員上了規(guī)模，并且還在以比較快的速度增長，那也許可以考慮請專職或者兼職會計了。代理記賬公司的水平參差不齊，一般都是收齊了企業(yè)的資料，直接做賬、報稅，沒有對業(yè)務流程的了解，沒有對內(nèi)部人員的要求，所以，規(guī)模一旦大了，那財務上不規(guī)范的問題就會頻繁出現(xiàn)。2. 老板對公司財務的要求。公司的財務是什么“配置”很大程度上取決于老板。如果老板經(jīng)常要了解公司的財務狀況，要清楚公司的納稅情況，想制定公司的財務制度，想要公司的年度預算，想在納稅籌劃上下點功夫，那么對公司的財務人員要求都是不同的。所以，老板要先明確自己的要求，再找相應的財務人員來匹配。3. 公司的發(fā)展愿景。如果到了要融資了，要沖刺上市了，再從頭來整頓財務，那所需要的金錢和精力遠比現(xiàn)在的投入要多。所以，對未來有想法的公司，在人力物力充足的時候，可以盡早選擇專業(yè)的人員來做專業(yè)的事情。以上財會小童觀點，歡迎評論補充。

5、企業(yè)選擇財務外包有哪些優(yōu)勢

企業(yè)選擇財務外包的優(yōu)勢是非常多的，比如：1、財務外包公司是專業(yè)從事財務工作的，更為專業(yè)；2、與聘請專職會計人員相比，選擇財務外包更能節(jié)省費用；3、財務外包公司具有為企業(yè)保密的責任，因而更安全；4、選擇財務外包服務，不需要考慮他們的住房、醫(yī)療、保險能福利，更省心；5、能改善企業(yè)管理質量，增強財務透明度；6、能突出主營業(yè)務，接觸新管理理念；7、能更好的管理人力資源等等?！　　　∩虾ＨA廈投資表示，想選擇靠譜的代理機構，可從以下這幾方面深入考察：營業(yè)執(zhí)照、代理記賬基本配置、辦公環(huán)境、員工配備、軟硬件設施、口碑、收費情況、業(yè)務水平、客觀形象、員工專業(yè)素質、終止工作的考察、后續(xù)服務等等。

6、社保問題外包代理收費的標準是什么

這個收費標準也多種形式組成的1.單純代理五險一金，每人每月應該就20-80不等，人數(shù)較少，相對價格稍貴2.五險一金代理?薪資代發(fā)，個稅申報，記賬，這就可以說比較方便，也不需要另外的工作人員來對接，價格就是按月收，不是按人頭收3.涉及到招聘和勞務派遣，這個費用就比較貴了，差不多300-1000每人吧。

7、五險一金外包、代理合法嗎

這是存在風險的，五險一金外包，就是把它委托出去，不由該公司承擔。不過這對公司是存在奉獻的。 一：每個月需要提前把錢打給代辦方，風險是對方可能收了錢不及時代辦或不辦了；二：需要把公司員工待遇都告知對方，風險是可能被。所以之前需要簽訂好協(xié)議，白紙黑字寫明了，萬一出現(xiàn)問題，還好討個說法。

8、社保外包沒交失業(yè)能告代理外包嗎

外包外包公司沒有交失業(yè)金是可以告外包公司啊，因為用人單位和外包公司談好的要交各種保險，因為在用工單位如果出現(xiàn)意外的話是要有外包公司來賠償?shù)摹?/p>

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