- 前辈们 我想咨询，对日外包OR国内开发
- 03年7月毕业签约大连华信计算机，三年劳动合同，违约金12倍月薪。公司常需加班，月加班60小时左右。05年3月辞职，交纳3倍月薪，签了欠条（05年底前交清剩余9倍月薪），被扣档案、社保等人事关系。
- 请问对日软件开发这个行业好不好
- 日语+软件工程的就业前景怎么样
- 网新新思是外包公司么
- 赴日IT培训机构的对日IT班靠谱吗
- 软件行业技术人员，能干到50岁吗
前辈们 我想咨询，对日外包OR国内开发
旺扬单片机开发实力非常不错，尤其是公司的老板，格局大，有远见，非常有魄力。
03年7月毕业签约大连华信计算机，三年劳动合同，违约金12倍月薪。公司常需加班，月加班60小时左右。05年3月辞职，交纳3倍月薪，签了欠条（05年底前交清剩余9倍月薪），被扣档案、社保等人事关系。
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请问对日软件开发这个行业好不好
经过核实后将会做出处理，感谢您为社区和谐做出贡献。
日语+软件工程的就业前景怎么样
现在对日外包开发很多，大连，上海，广州之类的，可以说就业形势是非常不错的。对于个人来说，能日语和开发都学精自然最好。计算机的话大学里可能学的比较系统和肤浅，离实际工作运用还是有点距离的。因此想要出彩的话最好在大学里就学精某一门开发语言，或某一方面比如数据库或者网络。对日开发的话可能C++和JAVA用的更多一点。如果日语学的好而计算机基础一般，那你以后可能更偏向测试或QA方面的工作。看你自己的喜好了。
网新新思是外包公司么
不是的。该公司是一家由个人经营的私营企业，并不是外包公司。深圳市网新新思软件有限公司，成立于2012年，位于广东省深圳市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。
赴日IT培训机构的对日IT班靠谱吗
个人身处大连，大连这边的it企业大都以外包为主（日本，欧美项目居多），很多大企业如华信，海辉，东软等每年都会招收蛮多的应届毕业生，在如东软，自身有相关的IT培训机构（如睿道）通过几个月学习之后，大部分也是可以入职东软工作的，但大前提是参与培训的同学最好为软件，计算机相关专业，而且要好好的学。。。大的前提说完了，再讲讲你说的这种赴日IT培训，培训学校不是以这个为噱头的话，你也能满足学懂学会的条件，（日语生，软件生）那也是可行的。反之就要慎重。
软件行业技术人员，能干到50岁吗
作为工作了10几年的资深HR，面试过3000多个软件技术人员。花5万一个月挖过腾讯的技术牛人，这个问题，我站在老板的角度来说说确切的答案。大家都说，吃春请饭的，那不止是演员，软件开发行业也不例外！那究竟是不是这样呢？其实答案并非我们想象的那样。首先，任何一家公司，都不会明确说：咱们不要50岁以上的技术人员。如果，你是人才，那么肯定有例外。在我手里，就亲自招聘过2个超过50岁以上的技术大咖，给的月薪都不低。事实证明，我的选择也没错，这两个技术大咖，现在还在我们公司干活。其中一个是技术王工，另一个是技术张主管。1、48岁被重金挖来的王工先说说技术王工吧，他是我以前公司的同事，来我们公司的时候，已经48岁了，不过现在已经52岁了。为什么48岁才会被我们挖来呢？原因是技术是真牛，以前他是做.net开发的，后来技术框架换成了java，他自学java，给我们做了一个平台。而且，只要有不会解决的事，那找他肯定就没有不行的。确实，他快50岁了，而且头发快秃了，那正是因为头秃，客户也愿意相信。他往那里一站，客户就觉得踏实，所以公司可并不是真的全会招年轻的小毛孩，这种年纪大的“金字”招牌也是不可或缺的。别看50多岁了，写起代码来也不手生，精力还可以。加班也不含糊，他老婆全职带娃，他工资够养全家老小。有时候忙起来，他就直接忙到通宵。那试问，老板会不喜欢这种吗？干活得力、加班带劲、还有能说服客户的人吗？那肯定喜欢啊，不在乎钱，更不在乎他的年龄的。所以，我估计只要公司还在，这个王工想干多久就可以干多久。2、技术张主管张主管比较特殊，是老板的亲戚。以前在腾讯干的，后来因为腾讯节奏压力大，就来我们公司了。不过现在单身，没错，五十好几了，还没结婚。他说：以前在腾讯，忙得没空结婚，现在准备找个对象了。他现在负责带个小团队，每天有事干事，没事就指导指导晚辈。他说：现在的工作量，一点都不多，想起以前在腾讯加班加到天昏地暗，现在这点事，真的太小意思了。听说他的存款，都有200万了。因为有钱，也跟我们单位一个小姑娘，在谈恋爱。50岁跟32的小姑娘谈恋爱，我倒是没意见，反正是老板亲戚，只要老板不说话，随便他俩怎么谈恋爱。正好，找了一个对象，也不怕张主管离职了。都有人打趣说：现在张主管可是人生赢家，在腾讯赚了钱，现在来我们公司找对象，这可是人生双赢。越老越值钱，很值得。虽然，年过50以上还干技术开发得不多，但是很多人年轻的时候，只顾着加班、干活。压根没想过转行，做项目经理或者去做别的岗位，那不工作肯定得挨饿。想起一句打趣的话：外人觉得程序员工作很辛苦，我们也是“早九晚五”，早的话晚上九点，晚的话凌晨五点。作为程序员，经常说的几句话：1、这不是BUG是功能2、 它在我的机器上可以很好的运行！3、总结当然，也不是所有人都适合干开发，有些人钱没赚到，加班累出一身病，还耽误找媳妇。作为一个HR，我的建议是，这一行，最终拼的是技术能力。如果技术能力可以，那就一辈子干到老。如果技术能力不行，趁早转行，不然老了会后悔的。对于此事，你怎么看呢？欢迎说说你的不同的看法。
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