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- 你好,我想問下,公司業(yè)務(wù)外包,說沒有合適崗位給我,辭退我,應(yīng)如何賠償呢
- 勞動(dòng)仲裁仲裁員故意亂判怎么辦
- 公司停工停產(chǎn)變相裁員可以仲裁嗎
- 去法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要哪些流程
- 我是一名外包員工,勞動(dòng)合同是和A公司簽的,被派遣到B公司,現(xiàn)在B公司裁員我不去可以得到賠償嗎
- 我現(xiàn)在是在一家外包公司,我被外包到甲方,現(xiàn)在甲方公司辭退我,外包公司也要辭退我,但是外包公司不愿意賠償我
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
01:30
你好,我想問下,公司業(yè)務(wù)外包,說沒有合適崗位給我,辭退我,應(yīng)如何賠償呢
崗位外包與勞務(wù)派遣有什么聯(lián)系勞動(dòng)仲裁仲裁員故意亂判怎么辦
當(dāng)事人可以向上級(jí)部門投訴,也可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)行政訴訟,或提出民事訴訟申請(qǐng)合法判決。通常仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁審理人員不會(huì)故意亂判,因?yàn)楣龑徖?,依法裁決是對(duì)仲裁工作的基本要求,仲裁員喪失公正,意氣用事是會(huì)受到嚴(yán)厲懲戒的,甚至失去仲裁工作的機(jī)會(huì),如果當(dāng)事人確有證據(jù)證明仲裁不公,可以有多種渠道投訴或提出訴訟,維護(hù)自己的合法權(quán)益。萊垍頭條
公司停工停產(chǎn)變相裁員可以仲裁嗎
公司由于停工停產(chǎn),裁員一部分員工,是可以申請(qǐng)仲裁的。但仲裁結(jié)果未必是員工勝訴,這是因?yàn)楣疽蚴袌?chǎng)原因不得已停產(chǎn),或公司轉(zhuǎn)型需要是可以裁員的。條萊垍頭不過,如果被裁員工在合同期內(nèi),公司就必須做出相應(yīng)賠償,如果是合同期滿,不再續(xù)簽的裁員,公司無需做任何補(bǔ)償?shù)摹K?,被裁員工要申請(qǐng)仲裁,一定要弄明白自己的實(shí)際狀態(tài),不做無謂的功夫。萊垍頭條
去法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要哪些流程
01:26
我是一名外包員工,勞動(dòng)合同是和A公司簽的,被派遣到B公司,現(xiàn)在B公司裁員我不去可以得到賠償嗎
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的認(rèn)定
我現(xiàn)在是在一家外包公司,我被外包到甲方,現(xiàn)在甲方公司辭退我,外包公司也要辭退我,但是外包公司不愿意賠償我
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