特別是最后一個(gè)！勞務(wù)外包工傷責(zé)任_勞務(wù)外包工傷責(zé)任劃分

• 1、外包給工人施工項(xiàng)目出現(xiàn)工傷
• 2、外包工人受傷是否屬于工傷
• 3、分包工程出工傷事故怎么劃分責(zé)任
• 4、勞務(wù)關(guān)系工傷怎么判
• 5、針對(duì)外包發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)
• 6、外包工工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、外包給工人施工項(xiàng)目出現(xiàn)工傷

02:43

2、外包工人受傷是否屬于工傷

工人意外受傷，包工頭應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。　　如果發(fā)包人明知包工人沒有資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，還給予發(fā)包，應(yīng)與包工頭承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。　　法律依據(jù)：《最高關(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！　」蛦T在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　儆凇丁?調(diào)整的和保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。

3、分包工程出工傷事故怎么劃分責(zé)任

01:57

4、勞務(wù)關(guān)系工傷怎么判

01:34

5、針對(duì)外包發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)

外包發(fā)生由承包單位承擔(dān)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
法律依據(jù)：
《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》第七條
具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

6、外包工工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；6、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；7、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。

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