- 麻烦问下软通动力提供的信息技术服务外包，都会有哪些优势呢
- 软通动力去西安华为如何
- 软通动力好不好
- 各位大哥大姐 软通动力这个公司怎么样
- 什么是外包公司，他们是怎么挣钱的
- 软件行业外包员工的工资与甲方给的工资相差多少
麻烦问下软通动力提供的信息技术服务外包，都会有哪些优势呢
老板服务态度真好，发货很快，商品质量也相当不错，太喜欢了。谢谢
软通动力去西安华为如何
从软通去华为的可能性很低，我那天去HR符合的时候，就有人问到华为的面试官这个问题了，华为面试官说了，华为跟软通包括中软等等这些外包公司都是合作关系，既然是合作关系肯定很少存在谁在某方面比较出色挖人的情况，但是这种情况往年有，但是不是从软通直接调过去的，都是辞职后过去的。至于你说的技术问题，华为人基本上都像流水线上的零件，不一定集成所有的功能但是，你学的东西根据他们的考核，发现你适合某个地方，比如你说的WINDOWS 他们会让你一直从事某个技术的开发，什么型号的螺丝对应什么型号的洞，都是死的。跟外包不一样。
软通动力好不好
软通动力目前是国内营收和人数排行第二的软件外包服务企业，约4万余人，但与印度动辄二三十万人的企业相比，还有较大发展空间。软通的很多工程师是为华为、腾讯、阿里、京东等知名企业服务的。去任何企业工作，只要用新，都能学到东西。至于学到什么，关键看是去什么岗位？个人理解软件工程师工作还是比较辛苦的，是白领中的蓝领，软通动力象是软件领域的富士康。
各位大哥大姐 软通动力这个公司怎么样
文思海輝中軟軟體 4大外包～～～～～外包中的戰鬥包
什么是外包公司，他们是怎么挣钱的
外包公司就是人力资源外包。外包是最近些年出现的一种新的经济模式。参与这种经济活动的企业被人们叫做外包企业。外包企业就是人力资源比较缺乏的地区，把非核心的加工部分外包给人力资源比较富余的地区。我国的软件行业就正在沿着这个方向发展。岗位外包一个介于全外包与劳务派遣之间的人力资源服务产品。软件行业有大量外包。中软国际、软通动力、科蓝软件等都是IT外包公司。外包公司赚取的是人力差价，靠压缩人力成本提高利润。
软件行业外包员工的工资与甲方给的工资相差多少
外包员工一般是跟专门的外包公司签订就业合同(如中软国际、软通动力等)，工资、社保公积金和其他福利也都是由外包公司发放。社保公积金的缴纳基数以及比例一般来说都会很低。另一方面，像节日福利、年终奖这些肯定也是没法和甲方的正式员工相提并论的。至于工资方面相差多少，这个要看具体的外包公司。据某银行科技公司的小伙伴说，是他们公司面试后给候选人定级，然后外包公司参考定薪。也有外包员工比同级别正式员工工资高的情况。
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