- 想問(wèn)下:湖北人力資源外包公司有哪些
- 問(wèn)下武漢比較大的人力資源公司可以代繳社保和公積金的,我們單位想要在武漢開(kāi)分公司,把業(yè)務(wù)外包出去
- 2023年武漢區(qū)勞務(wù)外包公司注冊(cè)需要什么條件
- 武漢金策略是外包公司嗎
- 拿到了一家武漢外包公司的offer,能不能去
- 武漢有沒(méi)有專(zhuān)業(yè)推廣外包服務(wù)商
想問(wèn)下:湖北人力資源外包公司有哪些
我們是武漢的電子廠,一直和武漢恒達(dá)人力外包公司合作,服務(wù)很專(zhuān)業(yè),每個(gè)月都能推薦過(guò)來(lái)十幾個(gè),不錯(cuò)的
問(wèn)下武漢比較大的人力資源公司可以代繳社保和公積金的,我們單位想要在武漢開(kāi)分公司,把業(yè)務(wù)外包出去
盡量找原來(lái)所在的單位出具手續(xù),辦理轉(zhuǎn)保手續(xù);如果他們實(shí)在不配合你,他們不給你辦理,你可以去原單位勞動(dòng)投訴,會(huì)處罰他們的。
2023年武漢區(qū)勞務(wù)外包公司注冊(cè)需要什么條件
你好!夫妻之間無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán),需要過(guò)戶(hù)股權(quán)資金嗎?
武漢金策略是外包公司嗎
不是? ? ? ?武漢金策略信息科技有限公司,是一家以證券研究、軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、金融投資、證券教育、渠道經(jīng)營(yíng)、電子商務(wù)等為主的企業(yè)。 致力建設(shè)強(qiáng)大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。借助與深交所、上證所長(zhǎng)期合作關(guān)系,獲得最全面真實(shí)的數(shù)據(jù),創(chuàng)新盈利模式和商業(yè)價(jià)值
拿到了一家武漢外包公司的offer,能不能去
外包公司,給華為做外包,月薪1.4萬(wàn),加班費(fèi)2500。好不好?我這華為外包做了6年,不直接說(shuō)好不好,只把一些事實(shí)分享下。。第一,薪資在武漢還不錯(cuò)。但是五險(xiǎn)一金,這個(gè)就差了,五險(xiǎn)一金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的。繳納基數(shù)是按基本薪資來(lái)計(jì)算,不是工資。特別是公積金,按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的話(huà),基本工資和最低繳納標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)月自己繳納加公司交的600不到。第二,每年薪資有調(diào)整,但是調(diào)整幅度和調(diào)整機(jī)會(huì)很難說(shuō)。原因是因?yàn)橥獍J經(jīng)Q定的。這里說(shuō)下外包的薪資是怎么定的。首先你面試完后,華為給你定個(gè)級(jí)別,按照這個(gè)級(jí)別的最高限額付錢(qián)給外包。然后外包公司按照這個(gè)級(jí)別給你定薪資,超過(guò)限額他就虧本。你的薪資給的越低,公司利潤(rùn)越高。所以如果以后你的級(jí)別不變,而要求漲薪水,就是在扣公司的利潤(rùn)。而你的級(jí)別是華為主管定的。華為主管是否同意,一看華為的項(xiàng)目資金和規(guī)定。二看個(gè)人表現(xiàn)。之所以把個(gè)人表現(xiàn)放在后面,就是因?yàn)轫?xiàng)目沒(méi)資金,想漲也漲不了。第一,在華為做外包,能學(xué)到華為的流程。這個(gè)很重要。華為的開(kāi)發(fā)流程是最厲害的,特別是大型軟件。華為IPD流程在市場(chǎng)很吃香,18年曾形成一股風(fēng)潮。不過(guò)能學(xué)到多少,就要看個(gè)人了。不會(huì)有人特意教你。第二,可以轉(zhuǎn)華為。這個(gè)雖然機(jī)會(huì)很少。但是還是有的。以上就是我的分享,供題主參考。
武漢有沒(méi)有專(zhuān)業(yè)推廣外包服務(wù)商
有,像我之前在網(wǎng)上看到的武漢眾誠(chéng)卓彧網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司,還要其他的,網(wǎng)上可以找得到。
以上就是【大部分人都弄錯(cuò)!武漢 服務(wù)外包企業(yè)_武漢 服務(wù)外包企業(yè)名單】的全部?jī)?nèi)容。
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