隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的公司開(kāi)始涉足這個(gè)領(lǐng)域,這也導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)公司的招聘騙局越來(lái)越多。本文將揭秘線上app試崗騙局,幫助更多的人避免上當(dāng)受騙。
一、騙局概述
線上app試崗騙局是一種以大數(shù)據(jù)公司名義進(jìn)行的詐騙行為,通常表現(xiàn)為招聘公司虛假宣傳、收取押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等。在招聘過(guò)程中,公司會(huì)要求應(yīng)聘者進(jìn)行一定的試崗,并在試崗期間提供一定的報(bào)酬。然而,一旦試崗結(jié)束后,公司就會(huì)以各種原因拒絕支付報(bào)酬,或者以未完成任務(wù)為由,將應(yīng)聘者的押金和培訓(xùn)費(fèi)扣除。
二、騙局特點(diǎn)
1. 虛假宣傳
招聘公司會(huì)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假的招聘信息,宣傳自己是大數(shù)據(jù)公司、科技公司、金融公司等,并在招聘頁(yè)面上標(biāo)注公司的背景、資質(zhì)、規(guī)模等信息。然而,實(shí)際上這些公司可能只是一個(gè)掛著大數(shù)據(jù)或科技之名的騙子公司,沒(méi)有任何實(shí)際的大數(shù)據(jù)或科技業(yè)務(wù)。
2. 收取押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等
在招聘過(guò)程中,公司可能會(huì)要求應(yīng)聘者支付一定的押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等。這些費(fèi)用通常都是虛構(gòu)的,沒(méi)有任何實(shí)際用途,只是騙子公司用來(lái)騙取應(yīng)聘者的錢(qián)財(cái)。在試崗結(jié)束后,公司又以各種原因拒絕支付這些費(fèi)用,讓?xiě)?yīng)聘者陷入兩難境地。
3. 要求進(jìn)行試崗
公司通常會(huì)要求應(yīng)聘者進(jìn)行一定的試崗時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi),公司會(huì)提供一定的報(bào)酬。但是,在試崗期間,公司可能會(huì)發(fā)生各種問(wèn)題,比如技術(shù)無(wú)法完成、任務(wù)不符合要求等,導(dǎo)致試崗無(wú)法完成。此時(shí),公司可能會(huì)以各種原因拒絕支付報(bào)酬,或者以未完成任務(wù)為由,將應(yīng)聘者的押金和培訓(xùn)費(fèi)扣除。
4. 沒(méi)有明確約定
通常情況下,在招聘合同中,并沒(méi)有明確約定試崗的時(shí)間、報(bào)酬、支付方式等,而是由公司自己提出和要求。一旦公司提出的要求與應(yīng)聘者協(xié)商不一致,應(yīng)聘者就難以維權(quán)。
三、警惕線上app試崗騙局
線上app試崗騙局是一種比較典型的詐騙行為,應(yīng)聘者應(yīng)該保持警惕,避免上當(dāng)受騙。以下是一些警惕線上app試崗騙局的建議:
1. 查看招聘信息的真實(shí)性。在招聘網(wǎng)站上查看招聘信息的真實(shí)性,避免被騙子公司欺騙。
2. 不要輕易支付任何押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等。如果要求支付這些費(fèi)用,一定要了解具體的用途和支付方式。
3. 要求進(jìn)行明確的試崗約定。在招聘合同中明確約定試崗的時(shí)間、報(bào)酬、支付方式等。
4. 如果遇到任何問(wèn)題,及時(shí)與招聘公司溝通,避免拖延時(shí)間,導(dǎo)致自己被騙。
5. 尋求法律援助。如果感到自己的權(quán)益受到了侵害,應(yīng)及時(shí)尋求法律援助,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
綜上所述,線上app試崗騙局是一種比較典型的詐騙行為,應(yīng)聘者應(yīng)該保持警惕,避免上當(dāng)受騙。如果遇到任何問(wèn)題,及時(shí)與招聘公司溝通,并尋求法律援助,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
以上就是【這都可以！大數(shù)據(jù)公司招聘騙局揭秘-線上app試崗騙局】的全部?jī)?nèi)容。
評(píng)論