首先需要了解什么是十级工伤。根据《工伤保险条例》第14条第3款的规定,职工因工致残被鉴定为十级工伤的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:十级工伤职工为10个月本人工资。
(二)保留与工作有关的福利,原工资福利待遇不变。
(三)由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:十级工伤职工为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
职工因工致残被鉴定为十级工伤的,经劳动能力鉴定委员会确认,还可以享受以下福利待遇:
(一)乘坐火车、轮船、飞机等公共交通工具的,享受带薪年休假。
(二)从事高空、低空飞行或者有其他危险作业的,享受带薪年休假。
(三)其他因工致残情形的,享受带薪年休假。
根据上述规定,十级工伤职工可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴,两者共计10个月本人工资。
不过,在实践中,十级工伤的赔偿金额并不是固定的,会受到多种因素的影响。例如,职工的受伤情况、用人单位的工伤保险是否按照规定缴纳、劳动能力鉴定委员会的鉴定结论等等。
另外,关于私了10万多不多的问题,还需要考虑以下几点:
1. 需要了解当地的工伤保险政策以及相关规定,不同地区的赔偿金额可能会有所不同。
2. 需要了解私了的赔偿金额是否包括所有费用,例如医疗费用、护理费用等等。
3. 需要考虑职工的伤势是否严重,如果伤势较为严重,私了的赔偿金额可能会相对较低。
综上所述,十级工伤能赔10万吗-骨折私了10万多不多,需要根据当地的工伤保险政策和相关规定以及职工的伤势情况综合考虑。如果用人单位按照规定缴纳工伤保险,并且职工的伤势较为严重,建议寻求专业的法律帮助,以确定合理的赔偿金额。
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