不簽合同、拖欠工資,這些問題已經(jīng)成為了許多人的困擾,而這些問題的處理也往往需要法律手段來保障勞動者的...
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60歲以上勞務(wù)派遣人員的法律地位及合法性探討隨著社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都會涉及到一些人員準(zhǔn)入和退出...
外包員工的勞動合同簽訂及轉(zhuǎn)外包補償標(biāo)準(zhǔn)外包員工是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分,但對于他們的勞動合同簽訂...
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口頭入股和書面協(xié)議在入股過程中起著重要的作用。口頭入股是指雙方口頭商定,將某個項目或公司作為自己的股...
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