沒有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動仲裁前三大忌諱近年來,隨著就業(yè)市場的競爭加劇,越來越多的企業(yè)選...
辭職是一件需要慎重考慮的事情。如果決定離開公司,最好提前通知公司,給公司足夠的時間去做出相應(yīng)的安排。...
在現(xiàn)代社會中,越來越多的員工選擇不辭職直接走人,而不是提前通知雇主,這給雇主帶來了不少困擾。在這種情...
本文閱讀推薦1、本人屬于外包公司員工，被派到甲方工作，屬于人員外包。目前甲方需要裁掉外包這個合法嗎2...
強(qiáng)制離職是指雇主違反合同或法律規(guī)定,迫使員工在不到30天內(nèi)離開公司的行為。對于員工來說,強(qiáng)制離職可能...
本文閱讀推薦1、我是醫(yī)院的一名護(hù)士試用期間提出辭職護(hù)理部主任說醫(yī)院規(guī)定是提前半個月交離職申請我肯定沒...
作為一名職業(yè)人士,辭職是一個非常重要的決定,需要謹(jǐn)慎考慮和規(guī)劃。在做出辭職決定之前,應(yīng)該認(rèn)真考慮自己...
公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來都是員工和公司之間爭議的焦點(diǎn)。本...
在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會,職場上的競爭壓力越來越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
口頭辭退是職場中的一種常見情況,雖然它是一種口頭協(xié)議,但也可能會給員工和公司帶來不必要的糾紛和麻煩。...
美團(tuán)沒有簽勞動合同離職怎么賠償,離職不批準(zhǔn)怎么辦?近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,美團(tuán)、餓了么等外...
公司口頭辭退后還應(yīng)該去上班嗎-口頭辭退不去上班算曠工嗎?近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和變化,越來越多的...
我是公司里唯一的員工。我必須留下來嗎？建議不要留下來，這么少的人沒有成長空間不聽別人說，工資可以過去...
現(xiàn)在北京大學(xué)，清華大學(xué)可以隨便參觀嗎？可以參觀，但要符合條件：一、清華大學(xué)校園對外開放參觀始于7月2...
