本文閱讀推薦1、員工試用期干了三天說不做了也不過來公司辦離職2、試用期三天離職他不給工資3、試用期內(nèi)...
本文閱讀推薦1、每月幾號(hào)發(fā)薪資2、單位沒活，不離職在家等通知，會(huì)發(fā)工資嗎3、期間，大家工資都發(fā)了嗎4...
在工廠工作,有時(shí)候會(huì)遇到員工因?yàn)橐恍┰虿幌肜^續(xù)工作,例如身體不適、家庭原因等等,這時(shí)候員工可以選擇...
本文閱讀推薦1、入職公司5個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)局說要等2個(gè)月還要經(jīng)過法院，為什么2、企...
工作過程中,難免會(huì)遇到一些不愉快的事情,比如被上級(jí)批評(píng)、工作壓力太大、同事關(guān)系不和諧等等。有時(shí)候,我...
離職是每個(gè)人在職業(yè)生涯中都必須面對(duì)的一件事情,有時(shí)候我們會(huì)遇到?jīng)]有走正常離職卻未發(fā)工資的情況,這對(duì)于...
本文閱讀推薦1、我是醫(yī)院的一名護(hù)士試用期間提出辭職護(hù)理部主任說醫(yī)院規(guī)定是提前半個(gè)月交離職申請(qǐng)我肯定沒...
“我，外包國企，包住，年薪15萬！”(點(diǎn)擊查看）有位同學(xué)給小蓮留言說：“找了一個(gè)月的工作，終于收到了...
沒有辭職直接走人不發(fā)工資違法嗎-員工說不干就不干了,工資怎么發(fā)?在現(xiàn)代社會(huì),員工和企業(yè)之間的關(guān)系越來...
員工說不干就不干了,對(duì)于雇主來說是一件很困擾的事情。通常情況下,雇主會(huì)希望員工能夠堅(jiān)持工作,但是有時(shí)...
我是公司里唯一的員工。我必須留下來嗎？建議不要留下來，這么少的人沒有成長(zhǎng)空間不聽別人說，工資可以過去...
跟中介簽的合同廠里不讓辭職-中介發(fā)工資有套路嗎?隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,越來越多的人選擇通過中介機(jī)構(gòu)來找...
辭職是員工的權(quán)利,也是員工應(yīng)該遵守的職業(yè)道德。如果因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,應(yīng)該提前告知雇主,并且在辭職...
突然離職,不發(fā)工資是許多雇主面臨的一個(gè)難題。如果員工突然辭職,雇主可能需要考慮如何支付工資。在這篇文...
