公司違反勞動(dòng)法,員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或者提起勞動(dòng)仲裁。同時(shí),員工也可以采取一些合法手段...
不簽合同、拖欠工資,這些問題已經(jīng)成為了許多人的困擾,而這些問題的處理也往往需要法律手段來保障勞動(dòng)者的...
上班老板不簽合同怎么辦-被員工告到勞動(dòng)局后果在現(xiàn)代社會(huì),簽勞動(dòng)合同已經(jīng)成為了許多員工和企業(yè)之間建立穩(wěn)...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始涉足農(nóng)民工的雇傭。然而,由于一些原因,有些企業(yè)可能會(huì)拖欠農(nóng)民工的工...
投訴12333最狠的辦法-被員工告到勞動(dòng)局后果作為一名12333的用戶,我曾經(jīng)嘗試過使用一些不合法手...
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不給解決問題怎么辦-勞動(dòng)局12333網(wǎng)上舉報(bào)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的人進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),...
老板不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系怎么辦-公司為什么不怕員工勞動(dòng)仲裁隨著全球化的發(fā)展,越來越多的企業(yè)在全球范圍內(nèi)開展...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,私營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之一。然而,由于私人老板面臨的勞動(dòng)法律問題的復(fù)...
拖欠工資是許多企業(yè)和個(gè)人面臨的常見問題。如果公司沒有按時(shí)支付工資,勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)意識(shí)的增強(qiáng),越來越多的企業(yè)和員工開始重視勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)。但是,在勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)勞...
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要手段,而企業(yè)與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)之間的維權(quán)關(guān)系往往是復(fù)雜而微妙的。在當(dāng)前的社...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁老板不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系-打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢作為一名勞動(dòng)者,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是維護(hù)自己權(quán)益的常見...
公司到底怕監(jiān)察還是仲裁,這是一個(gè)備受爭(zhēng)議的話題。雖然監(jiān)察和仲裁都是維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的有效途徑,但兩者的作...
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