本文閱讀推薦1、新勞動(dòng)法對(duì)外包員工的規(guī)定，一般規(guī)定外包合同連續(xù)可以簽多久2、用工單位與勞務(wù)派遣人員簽...
公司隨意調(diào)整工資結(jié)構(gòu)是否違法？如何維護(hù)自己的權(quán)益？隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和效益的要求，...
不給員工買社保違法嗎?KTV行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè),員工的工資往往相對(duì)較低,而社保是國(guó)家法律規(guī)定員工...
離職扣20%工資合法嗎-急辭職扣一半工資合法嗎?隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,很多員工不得不考慮如何合理快速地...
公司私拆員工快遞,裁快遞單是否違法,是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題涉及到公司對(duì)員工隱私的保護(hù)...
國(guó)企長(zhǎng)期加班是否違法,一直以來(lái)都是備受爭(zhēng)議的話題。由于不同國(guó)企的性質(zhì)和特點(diǎn)不同,其加班政策也不盡相同...
公司強(qiáng)制老員工待崗怎么辦-新勞動(dòng)法有待崗規(guī)定近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)法律的不斷完善,越來(lái)越多的企...
國(guó)企長(zhǎng)期加班是否違法,是否可以拒絕加班,一直以來(lái)都是公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題。隨著勞動(dòng)法的不斷完善,國(guó)企長(zhǎng)...
本文閱讀推薦1、請(qǐng)問(wèn)，本人系勞務(wù)派遣員工，在某國(guó)企公司工作九年，今年突然提出要轉(zhuǎn)為外包用工，請(qǐng)問(wèn)此公...
員工有權(quán)拒絕交社保嗎?員工可以申請(qǐng)不交社保嗎?這個(gè)話題引起了很多爭(zhēng)議和討論。作為一個(gè)專業(yè)編輯,我不會(huì)...
在當(dāng)今的社會(huì),勞動(dòng)法已經(jīng)成為了每個(gè)國(guó)家和企業(yè)遵守的基本法律之一。勞動(dòng)法旨在保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,確保他們...
工資拖欠是許多勞動(dòng)者面臨的常見(jiàn)問(wèn)題。如果被拖欠工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,但多久可以仲裁...
突然離職需要承擔(dān)什么責(zé)任-突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎在現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多的員工選擇通過(guò)提前通知的方...
本文閱讀推薦1、長(zhǎng)龍式洗碗機(jī)能代替人工嗎2、去年底通過(guò)外包公司到一家酒店做洗碗工，按小時(shí)支付工資，到...
