先給大家簡單描述一下我的工作性質(zhì)，我是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，被外派至一個大廠，我們派遣公司是北京某藍科技公...
強制離職是指雇主違反合同或法律規(guī)定,迫使員工在不到30天內(nèi)離開公司的行為。對于員工來說,強制離職可能...
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的人加入了勞動力市場。然而,在勞動過程中,員工可能會遇到各種各樣的問題,...
本文閱讀推薦1、朋友們有誰能解答一下嗎！西寧打印機耗材的介紹2、我在外包公司給找的一個商場當保安，沒...
離職是員工個人的權(quán)利和自由,但是在某些情況下,員工可能需要提前告知雇主并遵守公司的規(guī)定。如果不提前3...
本文閱讀推薦1、外包工作，用人單位項目終止，被辭退，不認可外包公司重新安排的工作，可以要求賠付嗎2、...
突然離職需要承擔(dān)什么責(zé)任-突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎在現(xiàn)代社會中,越來越多的員工選擇通過提前通知的方...
被迫解除勞動合同是指員工在某種形式或原因下被迫與雇主終止勞動關(guān)系,通常這種情況對于雇主和員工來說都是...
隨著社會的發(fā)展和進步,越來越多的女性開始關(guān)注自己的身體狀況,尤其是在懷孕的時候。懷孕對于女性的身心健...
員工曠工是指員工不履行其職責(zé)或服務(wù)期限,而擅自離開工作崗位或辦公室,或拒絕履行其職責(zé)或服務(wù)期限,導(dǎo)致...
揭秘捷科智誠不發(fā)工資事件，從測試面試看公司管理漏洞近日，關(guān)于深圳某知名IT公司捷科智誠不發(fā)工資事件引...
公積金制度是國家強制規(guī)定企業(yè)必須向員工繳納的一定比例的社會保障基金,目的是為了保障員工的住房公積金制...
公司即將倒閉的跡象-上市公司破產(chǎn)前兆隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球化的深入,越來越多的公司在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)...
辭職是一件需要慎重考慮的事情。如果決定離開公司,最好提前通知公司,給公司足夠的時間去做出相應(yīng)的安排。...
