公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來都是員工和公司之間爭議的焦點(diǎn)。本...
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事業(yè)編制是許多人夢寐以求的職業(yè)之一,因為它相對穩(wěn)定和福利待遇優(yōu)厚。然而,事業(yè)編制的試用期是一個相對尷...
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裁員和辭退是兩種不同的企業(yè)行為。裁員通常是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整或者經(jīng)營不善等原因,導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行裁員...
懷孕是一件令人興奮和期待的事情,但對于一些女性來說,懷孕期間可能會面臨一些挑戰(zhàn)和困難,例如請假、身體...
沒有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動仲裁前三大忌諱近年來,隨著就業(yè)市場的競爭加劇,越來越多的企業(yè)選...
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工傷期間單位只發(fā)基本工資怎么辦-工傷休假必須要醫(yī)院開的證明嗎?在工作中,我們難免會遇到各種意外和困難...
工傷賠償是許多勞動者關(guān)心的話題。如果在工作中受傷,應(yīng)該采取什么步驟來爭取補(bǔ)償?如何計算賠償金額?在本...
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在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會,職場上的競爭壓力越來越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
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受到工傷后辭職有賠償么-如何找老板談賠償在現(xiàn)代社會,工作是我們獲得收入和實現(xiàn)自我價值的重要途徑。然而...
