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為什么不取消勞務(wù)派遣？辭退勞務(wù)派遣員工是否有賠償？勞務(wù)派遣是指企業(yè)將自己的部分或全部非核心業(yè)務(wù)或崗位...
沒有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動(dòng)仲裁前三大忌諱近年來,隨著就業(yè)市場的競爭加劇,越來越多的企業(yè)選...
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公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來都是員工和公司之間爭議的焦點(diǎn)。本...
標(biāo)題：解析法院外包公司：工作條件、被辭退賠償、職業(yè)前景隨著社會(huì)的進(jìn)步，越來越多的法院選擇將部分勞動(dòng)力...
孕早期請(qǐng)假與賠償標(biāo)準(zhǔn)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,越來越多的女性開始重視自己的健康和婚姻狀況。其中,孕早期也成...
公司待崗多久可以辭退而不給賠償?長期待崗人員的待遇問題隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場競爭的加劇,越來越多的公司...
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裁員和辭退是兩種不同的企業(yè)行為。裁員通常是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整或者經(jīng)營不善等原因,導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行裁員...
