員工曠工是指員工不履行其職責(zé)或服務(wù)期限,而擅自離開工作崗位或辦公室,或拒絕履行其職責(zé)或服務(wù)期限,導(dǎo)致...
離職是員工個(gè)人的權(quán)利和自由,但是在某些情況下,員工可能需要提前告知雇主并遵守公司的規(guī)定。如果不提前3...
近年來(lái),隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,征信業(yè)也越來(lái)越重要。在金融行業(yè)中,征信記錄是個(gè)人信用的重要體現(xiàn)...
非法集資公司員工如何處理-非法集資員工可以告公司嗎隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,非法集資已經(jīng)成為了一種...
揭秘捷科智誠(chéng)不發(fā)工資事件，從測(cè)試面試看公司管理漏洞近日，關(guān)于深圳某知名IT公司捷科智誠(chéng)不發(fā)工資事件引...
本文閱讀推薦1、外包公司的工資由誰(shuí)發(fā)2、自己開的建筑公司，現(xiàn)在手上的工程要外包一個(gè)出去，不然工期做不...
辭職是員工的權(quán)利,也是員工應(yīng)該遵守的職業(yè)道德。如果因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,應(yīng)該提前告知雇主,并且在辭職...
強(qiáng)制離職是指雇主違反合同或法律規(guī)定,迫使員工在不到30天內(nèi)離開公司的行為。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),強(qiáng)制離職可能...
自貢非法集資員工被判刑-四川自貢逮捕名單:反思行業(yè)現(xiàn)狀和監(jiān)管問(wèn)題近年來(lái),非法集資成為我國(guó)金融領(lǐng)域中的...
文化傳播公司騙局-傳媒公司真的不建議去嗎?近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)傳媒行業(yè)的需求增加,文化傳播...
在現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多的員工選擇不辭職直接走人,而不是提前通知雇主,這給雇主帶來(lái)了不少困擾。在這種情...
網(wǎng)站圖片侵權(quán)要多少錢？互聯(lián)網(wǎng)的開放性和便利性決定了網(wǎng)絡(luò)圖片侵權(quán)的實(shí)施具有簡(jiǎn)單易行的特點(diǎn)。圖片顯示，作...
員工在工作中受傷是每位企業(yè)都非常常見的情況,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),及時(shí)妥善處理員工的工傷事故是非常重要的。如...
突然離職需要承擔(dān)什么責(zé)任-突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎在現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多的員工選擇通過(guò)提前通知的方...
