公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來(lái)都是員工和公司之間爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。本...
口頭辭退勞動(dòng)仲裁能勝訴嗎-沒(méi)簽勞動(dòng)合同口頭辭退隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇在職場(chǎng)上打拼。然而...
口頭辭退是職場(chǎng)中的一種常見(jiàn)情況,雖然它是一種口頭協(xié)議,但也可能會(huì)給員工和公司帶來(lái)不必要的糾紛和麻煩。...
本文閱讀推薦1、入職公司5個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)局說(shuō)要等2個(gè)月還要經(jīng)過(guò)法院，為什么2、企...
作為一名職業(yè)人士,辭職是一個(gè)非常重要的決定,需要謹(jǐn)慎考慮和規(guī)劃。在做出辭職決定之前,應(yīng)該認(rèn)真考慮自己...
公司口頭辭退后還應(yīng)該去上班嗎-口頭辭退不去上班算曠工嗎?近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,越來(lái)越多的...
本文閱讀推薦1、我是醫(yī)院的一名護(hù)士試用期間提出辭職護(hù)理部主任說(shuō)醫(yī)院規(guī)定是提前半個(gè)月交離職申請(qǐng)我肯定沒(méi)...
本文閱讀推薦1、外包工作，用人單位項(xiàng)目終止，被辭退，不認(rèn)可外包公司重新安排的工作，可以要求賠付嗎2、...
在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會(huì)采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
本文閱讀推薦1、請(qǐng)問(wèn)如果公司與員工簽訂的是外包合同，公司辭退員工需要賠償嗎2、外包公司會(huì)扣員工工資嗎...
本文閱讀推薦1、員工試用期干了三天說(shuō)不做了也不過(guò)來(lái)公司辦離職2、試用期三天離職他不給工資3、試用期內(nèi)...
口頭辭退后公司不承認(rèn),員工犯什么錯(cuò)單位有權(quán)開(kāi)除近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在職場(chǎng)上,口頭辭退已經(jīng)成為...
公司待崗多久可以辭退而不給賠償?長(zhǎng)期待崗人員的待遇問(wèn)題隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的公司...
不簽合同、拖欠工資,這些問(wèn)題已經(jīng)成為了許多人的困擾,而這些問(wèn)題的處理也往往需要法律手段來(lái)保障勞動(dòng)者的...
