美團(tuán)沒有簽勞動合同離職怎么賠償,離職不批準(zhǔn)怎么辦?近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,美團(tuán)、餓了么等外...
離職是員工個人的權(quán)利和自由,但是在某些情況下,員工可能需要提前告知雇主并遵守公司的規(guī)定。如果不提前3...
突然離職需要承擔(dān)什么責(zé)任-突然離職公司有權(quán)扣我工資嗎在現(xiàn)代社會中,越來越多的員工選擇通過提前通知的方...
先給大家簡單描述一下我的工作性質(zhì),我是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),被外派至一個大廠,我們派遣公司是北京某藍(lán)科技公...
在當(dāng)今這個快節(jié)奏的社會,職場上的競爭壓力越來越大,很多人為了保護(hù)自己的利益,常常會采取一些不正當(dāng)?shù)氖?..
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沒有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動仲裁前三大忌諱近年來,隨著就業(yè)市場的競爭加劇,越來越多的企業(yè)選...
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工傷賠償是許多勞動者關(guān)心的話題。如果在工作中受傷,應(yīng)該采取什么步驟來爭取補(bǔ)償?如何計(jì)算賠償金額?在本...
公積金制度是國家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須向員工繳納的一定比例的社會保障基金,目的是為了保障員工的住房公積金制...
員工曠工是指員工不履行其職責(zé)或服務(wù)期限,而擅自離開工作崗位或辦公室,或拒絕履行其職責(zé)或服務(wù)期限,導(dǎo)致...
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員工拒絕待崗的最佳方法——主動申請待崗在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,員工待崗的情況時有發(fā)生。對于員工來...
在職場中,離職是很常見的事情,有些人會選擇離開公司,有些人則會選擇直接不干了走人。對于后者,是否要拿...